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标题 栏目 时间
用好指挥棒 激励创新人 千人计划 2018/07/17
用好人才评价激励的“指挥棒” 千人计划 2018/07/16
切断“帽子”背后的利益链 千人计划 2018/07/12
涵养良好人才生态 千人计划 2018/07/12
改革人才评价机制 助力国家科技创新 千人计划 2018/07/11
项目评审:把“人情”和“小圈子”晒在阳光下 千人计划 2018/07/06
中央“三评”改革放大招 听听科研人员怎么说 千人计划 2018/07/05
让科研指挥棒更科学 千人计划 2018/07/05
让评价真正成为科技创新的指挥棒 千人计划 2018/07/04
为科技人才“松绑加油” 千人计划 2018/07/04
中办国办发文:人才评价不唯论文、唯职称、唯... 千人计划 2018/07/04
形成人才潜心研究的评价制度 千人计划 2018/06/29
人才评价容不得“永久牌”标签 千人计划 2018/06/29
调准人才评价的弦 千人计划 2018/06/13
莫给人才贴“永久牌”标签 千人计划 2018/06/08
厚植人才沃土建设科技强国 千人计划 2018/06/06
人才评价需要看得见的公平正义 千人计划 2018/06/05
人才“帽子”何时不再满天飞 千人计划 2018/06/01
进一步完善人才评价机制 千人计划 2018/05/29
推行举荐制,不拘一格降人才 千人计划 2018/05/22
上海:着力解决当前职称制度难点痛点和堵点 千人计划 2018/05/22
标定人才评价基准线 千人计划 2018/05/07
重“帽子” 更要看“里子” 千人计划 2018/05/07
山东打破职称评审“玻璃门” 千人计划 2018/04/24
选才识人不能“唯帽子论” 千人计划 2018/04/24
量才的尺子更精准了 千人计划 2018/04/20
警惕学术称号泛化偏离了设立初衷 千人计划 2018/04/18
评价科研人员要提防简单戴“帽子” 千人计划 2018/04/16
“量体裁衣”促进人才成长 千人计划 2018/04/13
打破学历资历瓶颈只是第一步 千人计划 2018/04/13
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