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连云港市金康医药:人才投资永远不会吃亏

来源:赣榆人才工作网 2010-11-08 00:00:00
内容摘要: 人才和科技助推金山镇的连云港金康医药科技有限公司步入良性发展轨道。

  日前,来到位于金山镇的连云港金康医药科技有限公司,一走进该公司,首先映入眼帘的是一块红色标牌,上面写着“人才就是第一资源,科技就是第一生产力”,正是依靠人才使得该公司目前拥有10多项自主知识产权,正是因为拥有科技,10多万元创业起家的金康医药在短短8年时间里,资产总额净增800倍,达8000多万元,先后被评为省首批科技型企业、省创业之星、市优秀民营企业、市高新技术企业,目前正在积极筹备上市。人才和科技助推金康医药步入良性发展轨道。

  主要从事医药中间体研发和生产的金康医药始建于2002年,一直视人才、技术、质量、管理和创新为企业发展之本。“人才投资永远不会吃亏,对看好的人才可以不惜代价,花这样的钱,一个字,值!”该公司行政副总经理成志的一番话可以说是对金康重视人才,重视科技的一个很好注释。

  技术创新,是金康人始终不渝的追求。他们不断加大科技投入,发挥企业技术中心的功能作用,开发具有自主知识产权专利技术产品,赢得市场竞争的主动和优势。近年来累计投入研发资金800多万元,科技活动经费支出占产品销售收入的5%以上。投入近千万元,增加了中试及生产车间的设备装置与配套设施,及时购置相关研发试验、检测设施、信息化设施等60多台套,具备了进行研究、开发和中间试验所需要的较完备的仪器、设备和场所。先后在国内外申请了10多项发明专利,突破6项关键技术,完成了亚叶酸钙、美司钠、吉西他滨、多尼培南、5—甲基—四氢叶酸钙、莫西沙星等16个自主知识产权工艺的研究开发,15个重点产品完成了小试,7个重点产品完成了中试,5个重点产品已经开始试产。

  搭建产学研联合创新平台,积极开展与大专院校、科研院所和国际间的技术合作与交流。与南京理工大学、淮海工学院、矿山院海化中心和美国资深化学专家建立了长期合作关系,就相关项目开发和创新工作进行分工协作,共享资源,优势互补,实现了良性的合作共赢格局。

  该公司深知加快科技人才培养对于转变经济增长方式,做大做强企业的重大意义。鼓励员工采取委托培养、脱产学习、短期培训等多种形式培训提高,在科技项目立项中兼顾科技人才的培养目标。采取柔性流动、项目合作等方式聘用省外、国外高级尖端科技人才,建立国外留学人才信息系统与联系渠道,大力吸引留学人才创新创业。设立优秀人才专项资金,用于引进高层次人才的有关补贴。目前,该公司已成功引进留美博士张鲁岩等5名高层次人才,招聘本科学历8人、硕士研究生3 人,高级技术职务4人,开发机构人员总数达28人。在此基础上,公司还要继续实施人才引进战略。另外,该公司加快对外合作步伐,与江苏省高新技术投资公司达成合作协议,在市经济技术开发区新建药厂,用地合同已经签订。

  展望今后的发展蓝图,金康当家人成永之踌躇满志。他说:“在未来3—5年内,将形成一个科学的管理体系,锻炼一支能力强大的科研队伍,拥有多项自主知识产权的核心技术,生产一批高附加值的适销产品,积极谋求强势联合,发展成为规范化的股份制制药公司,并成功上市,成为中国最大的氟喹诺酮类抗生素的专业制造厂商。”

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