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海归人才归国创业量激增 呼吁铺就“守才”温床

来源:中国新闻网 作者:赵晔娇、汪恩民 2018-03-13 11:32:33
内容摘要: 在十三届全国人大一次会议期间,许多全国人大代表聚焦海归留创群体发展问题,建议优化海归留创群体配套政策,铺就创新创业的“守才”温床。

中国侨网资料图:位于杭州未来科技城的海外高层次人才创新园。 杭州未来科技城管委会供图

位于杭州未来科技城的海外高层次人才创新园。 杭州未来科技城管委会供图

  当下,从“出国热”到“海归潮”,越来越多留学人员回国创新创业正成为趋势。在十三届全国人大一次会议期间,许多全国人大代表聚焦海归留创群体发展问题,建议优化海归留创群体配套政策,铺就创新创业的“守才”温床。

  全国人大代表、中国侨联常委陈乃科说,他注意到,近年中国以推动“放管服”工作为契机,极大地压缩了各创业群体的时间成本、经济成本。

  陈乃科同时建议要提升“放管服”成效。如对散落在各个归口的针对留创人员的优惠政策进行整合、梳理,“出台‘留创人员创业创新优惠政策指南总则’以及地方层面的‘补充细则’,并将政策内容与各地政务服务系统进行数据对接,促进政策落地。”

  全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明是一名海归。2002年,丁列明放弃美国医生职业回国,在杭州创办贝达药业。创业路上,当地政府的支持帮助让他在创新创业道路上越走越稳。丁列明建议,要让更多高端人才享受到国家的人才政策,进一步优化海归人才的居留、医疗、生活、子女教育等方面的配套政策,在个人所得税方面给予一定的优惠,并适当增加“千人计划”等人才评选名额。

  在全国人大代表、浙江省委组织部副部长温暖看来,只有一流的服务才能吸引一流的人才,“我们积极推动人才领域‘最多跑一次’改革,提供‘生活配套、项目落地、种子仓、孵化器、加速器到产业化’的‘全链条’创业创新服务。”

  据悉,目前浙江省普遍建立“一站式”服务平台、“一条龙”全程服务、“一对一”联系专员,真正以“少跑路”甚至“不跑路”,助推人才跑出事业发展“加速度”。

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