千人计划网站
  设为首页 | 加入收藏 QQ群: 微信公共账号
注册 | 登录 | 中文|English
千人计划网广州  浙江  广西 欢迎广大海内外高层次人才踊跃申报千人计划、国内各地人才计划
您所在的位置:

形成基层聚才“强磁场”

来源:中国组织人事报 作者:李晋、滕小淇 2018-01-03 11:27:03
  党的十九大报告强调,要“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”。着力破解人才向基层一线流动难题,笔者认为关键是以政策落实支持引才育才,以完善服务留住人才,以市场主导和政府推动促人才流动,积极营造有利于基层人才成长的环境。

  释放引导人才向基层流动强信号。水往低处流,人往高处走。基层环境条件艰苦,提供的待遇有限,优秀人才难引进不易留,必须强化政策的激励引导作用,建立更为灵活的人才管理体制机制,打破人才流动壁垒,形成吸引人才的政策“强磁场”,鼓励人才在基层建功立业。要把加强基层人才队伍建设放在战略高度上进行谋划,通过广泛渠道引才、待遇倾斜和制度机制创新等措施,促进各类人才向基层聚集,为基层人才队伍建设注入“源头活水”。

  打破基层人才发展天花板。强化基层工作经历的职业发展竞争优势,能在基层“干得好”“有发展”,是引导和鼓励人才到基层工作的关键。为基层人才搭建施展才干、成长进步等平台,让基层人才人尽其才、才尽其用;通过交流轮岗、上挂下派、脱产学习深造、技能考核等多种方式,搭建交流平台,拓展基层工作职业发展空间。

  优化基层人才成长环境。要多措并举,综合宣传,强化舆论导向,促进各类人才奉献基层。完善社会保障、收入分配、荣誉奖励等制度,优化工作生活环境。实施基层人才乐业工程,制定特惠政策保证优先投入,为到基层一线、艰苦地区和岗位工作或就业的人才解决住房、子女入学、医疗、配偶就业等问题,让优秀人才在基层待得住、干得好、肯奉献、干成事。

  (作者单位:新疆阿克苏市委组织部)
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站、中组部海外高层次人才引进工作专项办公室赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。
重点推荐
千人计划
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央明确提出“聚天下英才而用之”的...   详细>>
独家策划
千人计划
千人计划网在中组部海外高层次人才引进工作专项办公室的指导下已运作四年,在这四年中...  详细>>