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《西青区人才新政25条》解读

来源: 西青区委宣传部 2017-12-27 18:37:44
  一、“西青区人才新政25条”的主要内容是什么?

  “新政”由六部分25条构成。其中第一部分为人才引进政策,共7条,主要包括围绕产业发展引才、支持企业引才、鼓励中介机构荐才以及对引进教育、卫生、文化、体育等社会事业人才的资助政策。第二部分为人才培养政策,共6条,包括对企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才等各类人才的培养支持政策。第三部分为人才激励政策,共5条,包括鼓励人才创新创业、激发人才活力、评选表彰优秀人才等方面的政策。第四部分为平台支持政策,共4条,主要包括支持博士后工作站、院士工作站、重点实验室等研发平台和创新创业基地建设的政策。第五部分为服务保障政策,共3条,主要包括人才落户、医疗保健、子女入学、配偶就业、资金保障等方面的政策。第六部分为如何组织实施,主要明确总的分工职责和如何抓好贯彻落实。

  二、“西青人才新政25条”的主要特点是什么?

  “新政”主要有三个特点:一是政策覆盖更加全面。新的政策增加了对教育、卫生、文化、体育等社会事业领域,引进高端和紧缺人才的相关政策。同时增加了针对硕博人才的普惠性政策,有效扩大了政策覆盖面。二是资助体系更加完善。新政策既有直接发给人才的补贴也有对用人单位引才育才的奖励,还有对中介机构引才荐才的鼓励政策。同时加入了对各类研发平台和人才培养基地的支持政策。三是比较优势更加明显。新政策规定:给予创新创业领军团队最高3000万元的资助,给予创新创业载体平台建设单位最高1000万元资助。这样的资助标准与各地同类政策相比具有比较优势,与南方先进地区相比也不落后。

  三、“西青人才新政25条”中给予创新创业领军团队最高3000万元经费资助的政策具体指什么?

  “新政”中给予创新创业领军团队最高3000万元经费资助的政策是指我区正在实施的创新创业英才“113”计划,即利用5年时间,围绕主导优势产业和战略性新兴产业,引进1000名左右急需紧缺人才、100名左右创新创业领军人才、30个左右创新创业领军团队。该政策在资金扶持方面,给予创业领军团队经费资助最高达3000万元,给予创业领军人才经费资助最高达500万元,给予高层次创业紧缺人才经费资助最高达100万元,对成功入选国家和天津市“千人计划”等重点人才工程的,给予1:1配套资助。另外,给予入选人才每年最高30万元办公用房补贴,每月最高3000元住房补贴;自购首套商品房且房源在西青区范围内,可给予购房款50%(最高不超过100万元)的安家补贴。

    四、“人才新政25条”中还有哪些政策具有相对比较优势?

  在人才引进政策方面,对企业引进的经营管理人才最高给予每人100万元购房补贴,对引进“中华技能大奖”“津门工匠”等高技能人才给予企业最高50万元引才资助。在人才培养政策方面,对评选出的西青区杰出创新人才在三年培养期内给予每人最高100万元经费支持,对区级优秀专业技术人才在两年届期内给予每人最高3万元培养经费,对企业中取得高级资格的专业技术人才、取得高级技师的技能人才和取得硕士、博士学位的员工,最高给予1万元奖励。在人才激励政策方面,建立高层次创新创业人才持续支持机制,根据人才贡献给予最高500万元的二次奖励;开展“西青区青年创新创业之星”评选活动,对入选的青年人才给予最高10万元奖励;设立西青“引才伯乐奖”,对成功引进“两院”院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才的中介机构,给予最高200万元奖励,等等,都具有一定的比较优势。
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