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辽宁振兴 优化环境激发人才活力

打破政策瓶颈 打通成长通道
来源:人民日报 作者:王金海、何勇 2017-09-14 10:46:24
  在辽宁园区企业,海外留学归来的“海龟”、北上广一线城市回流的人才,在各自岗位上擎起振兴发展大旗。最新统计显示,辽宁享受国务院政府特殊津贴专家8148人,位居全国第四位;2016年辽宁高校毕业生就业质量报告显示,近18.3万大学毕业生留在辽宁,占毕业生总数的63%。

  老产业焕发新活力,人才回流。在阜新,广为流传的是氟化工研究所三任所长“燕回巢”、近250名氟化工人才挺进辽西北的故事。阜新氟化工研究所曾全国领先,上世纪90年代,伴随着老工业基地的阵痛,三任所长东南飞,100多名技术人员出走。寻求转型发展的阜新从2010年起,再次把视野投向氟化工产业,建起了开放实验室、公共检测平台。昔日东南飞的氟化工人才纷纷回乡,或自创企业、或当技术骨干,包括三任原所长在内,近250名氟化工专业人员落户阜新氟产业开发区。如今,开发区70%的企业由回归人才挑起大梁。

  新产业崛起,巢筑凤至。辽宁中蓝电子科技有限公司2011年才创立,如今成为VCM马达行业的领军企业,企业主要科研人员、管理人员都来自国内外一线科技企业。在沈阳开普影像技术有限公司,100多位研发人员,八成是博士硕士,多数来自外省,还有海外辞职归国的博士。

  求贤若渴,重视人才。辽宁省委省政府主要负责同志把人才看作振兴发展的重要支撑来部署。今年以来,省委省政府及各部门出台了一系列配套文件,通过机制政策创新,创造宽松的人才成长环境,打破制约吸引、培育和人才成长的政策瓶颈,既重视引进洋博士,也培养本土专家。

  在辽沈大地,用人才支撑振兴发展已成为各级各地决策者共识。沈阳从去年开始,首次实施高层次人才创新创业团队资助项目,向多个开展创新创业的团队给予经费支持。大连用优惠政策推动形成凝聚人才的“强磁场”,柔性引进海外高层次人才1100余人次。
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