为打造人才“宜聚”城市，再造“孔雀东南飞”新景象，今年9月9日至17日，省委常委、市委书记王荣率团赴美国、日本进行招才引智活动。昨天从市人力资源和社会保障局获悉，此次招聘获得丰硕成果，近800名海外高层次人才与用人单位达成初步意向，其中八成均为硕士以上学历，包括被奥巴马称之为 “人造生命”颠覆性技术创新的文特尔团队等七八个创业团队均希望来深发展。同时，深圳此行还设立了北美、日本海外高层次人才联络处，欧洲和澳大利亚联络处也即将设立。
揽才规格规模为历年最高
自1992年以来，深圳已先后7次赴海外揽才，这次招聘活动是规模最大、规格最高的一次。活动由省委常委、市委书记王荣亲自带队，在深圳历次海外揽才活动中尚属首次，而且我市众多机构的一把手也亲赴现场招才纳贤。
活动组织了337家招聘单位，其中参团单位56家，委托单位281家，包括中国平安、中兴通讯、华为、比亚迪、南方科大、华大基因等知名机构参加。提供职位964个、需求人数2611人，涉及电子信息、金融证券、新能源、光电生物等多个领域或专业。招聘职位年薪百万以上的有153个，年薪50万以上的有396个，不少单位还开出了期权、股权、住房等方面的丰厚待遇。
据介绍，在9天时间内，招聘团先后奔赴美国、日本，在旧金山、洛杉矶、东京举行了4场活动，吸引一大批高素质海外人才前来咨询和应聘，起到了宣传深圳、延揽人才、推介政策的预期目的。
800名海外人才达成初步意向
9天的招聘活动取得了丰硕成果，在旧金山、洛杉矶、东京举行的招聘会场场超出预期，到场海外专才挤爆会场。据统计，几场招聘会有近4000人才进场应聘，约800名应聘者与用人单位达成初步意向，其中80%为硕士以上学历，相当一部分高素质人才来自世界顶级院校，专业以电子信息、生物工程、金融证券、新能源、新材料、环保等方面为主，与招聘需求基本吻合。
此外，一些创业团队也纷纷表示了来深创业的兴趣。这次招聘活动一共有七八个团队希望来深圳创业发展，如齐刚团队、周慧君团队，以及被奥巴马称之为“人造生命”颠覆性技术创新的文特尔(Venter)团队。
设立北美、日本人才联络处
此次推介会还在美国洛杉矶设立了“深圳市驻北美海外高层次人才联络处”，在日本东京设立了“深圳市驻日本海外高层次人才联络处”。这些平台的搭建，方便了海外高层次人才进一步了解深圳，为他们就近提供各种信息咨询和服务，为深圳“高起点、超常规、国际化”实施海外人才战略提供崭新平台。据悉，继驻北美、日本海外高层次人才联络处建立之后，我市即将在欧洲和澳大利亚设立海外高层次人才联络处。
活动还宣传推介了10月29日至30日将在深圳举办的中国国际人才交流大会。在美国举办了8届的“北美留交会”今年将首次移入大会。
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由广东省委常委、深圳市委书记王荣率领的深圳市代表团结束在旧金山的行程，于12日抵达美国第二大城市洛杉矶，继续开展海外人才招聘和重大项目招商活动。当天举行的深圳海外高层次人才政策推介会和人才招聘会上，王荣亲自担任“推销员”推介深圳，在现场1200多位留学人员中引起强烈反响。副市长袁宝成参加了活动。
深圳北美海外人才招聘活动第二站——洛杉矶
当地时间9月12日，深圳市在美国洛杉矶举行海外高层次人才招聘会。这是深圳市最大规模的海外人才招聘活动，共有300多家用人单位向海外征才2600多人，其中提供百万元人民币以上年薪的职位有153个，要求硕士以上学历的职位超过2000个。中新社发
深圳市委书记亲自担任“推销员”
洛杉矶的这场政策推介和人才招聘活动，引来1200多名留学人员“挤爆”会场，气氛十分热烈。活动中，王荣脱稿发表热情洋溢的即兴演讲，亲自上阵当起“推销员”，介绍深圳下一步发展思路和有关人才政策，则让大家兴奋不已。
“30年的发展为特区奠定了坚实基础，国家对深圳今后的发展寄予很大期望。未来深圳的发展要更多地依靠科技创新，依靠人才建设。”王荣开门见山地说，“在这个历史节点上，我们开展大规模的海外揽才，就是要推动越来越多的海外高层次人才回深圳创业发展，为深圳、为国家的建设作出更大贡献。”
王荣说，一提到深圳，人们马上会想到，这是一座因改革开放而诞生、因改革开放而兴起的城市，是中国改革开放的窗口和试验田。在新的发展时期，深圳的发展要依靠人才的支撑和科技的进步。无论是国家还是深圳，对海外高层次人才的重视程度都是空前的。多年来，我国有大量人才留学海外，我们现在要以各种形式开展国际交流和合作，是时候让更多的海外优秀人才回来参与新一轮发展了。深圳需要更多具有国际视野、熟悉国际规则、创新创业型人才的加盟。
从华为奇迹般的崛起到比亚迪的成功创业，从深圳的经济实力、政策环境、国际化氛围到自然条件、城市面貌，王荣如数家珍、娓娓道来，称赞深圳是一片能够创业、圆梦的热土，真诚邀请北美各方英才到深圳工作、来深圳创业。他表示，深圳一定会为各类人才的事业发展提供广阔的空间和良好的条件。
不仅市委书记当起“推销员”，坪山新区、龙岗区、南山区和市卫人委的负责人也纷纷登台，介绍各自的人才需求情况和人才政策。
“孔雀计划”首次在海外披露
这次洛杉矶揽才之行，一项重要内容是启动深圳市驻北美高层次人才联络处。这是我市在海外设立的首个海外高层次人才联络处。会上，王荣亲自揭开红色绸布，为这个联络处揭牌。
市人力资源和社会保障局局长王敏告诉记者，成立海外高层次人才联络处，其目的就是要把引才的重心前移，实现海外引才工作的经常化、制度化，让联络处成为海外引才的信息站、宣传站、服务站和前哨战，打造一个为海外人才来深工作创业提供直接方便服务的平台。
在介绍深圳最新人才政策时，王敏向留学生们透露，深圳将实施一项旨在引进海外高层次人才的“孔雀计划”，从项目资助、人才住房、配偶就业、子女入学、人才出入境、医疗保障等方面，一揽子解决海外高层次人才的“后顾之忧”，努力建设亚太地区创业创新活跃、海外高层次人才向往汇聚的人才“宜聚”城市。
他表示，即将出台的“孔雀计划”，其主要目标是：从今年开始，深圳将力争用5年的时间，重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作。
“孔雀计划”首次在海外发布，在留学生中引起强烈反响。加州大学洛杉矶分校一位中国姓陈的留学生告诉记者，听了深圳的情况，感到很振奋、很自豪。
“国家的发展日新月异，深圳的建设前景美好。现在祖国在发出召唤，我们这些海外学子一定会找机会回去看看，贡献自己的一份力量。”
“万元定金抢人才”成佳话
“今天的政策推介和人才招聘会，一天统计下来有近2000人次的留学生进场，‘挤爆’了活动现场，没想到这么火爆。”12日晚，当本报记者联系具体组织这次加州揽才之行的市外专局局长吴邑文时，他兴奋地向记者透露了这一“意想不到”的数字。
他认为，这次加州揽才刮起的“深圳旋风”，体现了五大亮点：一是政策推介反响大，特别是王荣书记现身说法、情真意切，有很强的感召力;二是务实作风评价好，无论是这次北美招聘活动提供的岗位、待遇，还是现场各用人单位与留学生的真诚沟通，都体现了深圳求才若渴的务实精神，这让参会的留学生和留学生机构很有感触;三是深圳未来机会很多，这一点很清楚;四是创造性地开设海外人才创新创业中心、海外高层次人才联络处，精心设点布局，有利于长期引才揽才。
吴邑文认为，第五个亮点，是留学生来深圳创业的积极性高涨。“今天下午6点洛杉矶的招聘活动结束时，平安、国信等摊位前还有十几位应聘者排长龙，留学生看好深圳，回来创业的积极性高涨。”他透露，当天有400多位留学生与深圳用人单位达成意向，愿意回深圳发展创业，成为一名“新深圳人”，其中哈工大研究院签了数十人，光启研究院相中了7名高层次技术人才。
记者还了解到，在洛杉矶的招聘活动中，开出百万年薪的深圳利浩集团如愿以偿，分别以年薪130万元和90万元相中了两名海外高层次人才。这家求贤若渴的企业，还当场诚意十足地各下了1万元定金，一时传为佳话。
“万元定金抢人才”，成就了一段揽才佳话，也成为深圳此次北美揽才之行高潮迭起的最好注脚。
深圳北美海外人才招聘活动第一站——旧金山
9月11日，刚刚度过30岁生日的深圳经济特区，选择在有“全球创新人才仓库”之称的美国硅谷所在地——旧金山，启动了建市以来最大规模、最高规格的海外高层次人才招聘首站活动。
当日上午，旧金山市万豪酒店二楼大会议厅内人头攒动，337家深圳企业在这里“设摊”招贤，“回祖国创业、到深圳圆梦”成为最响亮的口号。
省委常委、深圳市委书记王荣率团出席招聘活动，并与留学生代表举行了座谈。他还与中国驻旧金山副总领事毛清文一道，为深圳（硅谷）创新创业人才引进中心揭牌。
“这次海外招聘活动，是我们在特区建立30周年之际，为深圳新一轮发展积蓄后劲、储备人才的重大举措。”王荣在招聘会上说，人才战略是城市发展的根本战略。深圳历来高度重视人才工作，尤其注重引进各类海外优秀人才，先后制定了一系列鼓励出国留学人员来深创业发展的政策措施，不断增强对人才的保障和吸引力度。当前，深圳已进入一个新的发展时期，在新的起点上再创特区新辉煌，更加需要不同层次、不同领域、不同类型广大人才的积极参与，特别是更加需要具有国际视野、高层次、创新创业型顶尖人才的加盟。
王荣表示，旧金山是一座文化都会，华人华侨众多，硅谷更是全球高科技人才的集聚地，汇集了来自各国的优秀科技人员。深圳在这里举办海外招聘活动，并在旧金山设立深圳(硅谷)创新创业人才引进中心，目的就是要广揽贤才，为海外人才到深圳创新创业搭建一个“前哨平台”，提供更便捷的服务。他希望通过这次招聘活动，吸引更多人才到深圳创新创业，同时诚恳地向海外留学人员发出邀请，欢迎他们参加在深圳举行的“2010中国国际人才交流大会”。
由王荣亲自带队的这次海外揽才活动，参加招聘的337家深圳企业和机构中，不乏平安、中兴、华为、比亚迪和中科院先进技术研究院、深圳大学、深圳北大医院等大型知名机构，涉及电子信息、互联网、金融证券、新能源开发、光电和生物医药等领域。现场招聘职位964个，需求人数超过2600人，其中年薪百万元以上的职位就有156个之多。
这次招聘活动吸引了大批中国留学生的关注，在硅谷掀起了强劲的“招才引智旋风”。据主办方统计，招聘活动期间，全天进场人数高达1200多人次，一些留学人员闻讯后甚至从西雅图、孟菲斯等地专程赶来，到下午招聘活动结束时，平安、国信等摊位前还排着长龙。前来应聘、咨询的留学人员层次高，这也是一大特点。初步统计显示，留学博士多、创业团队多，甚至还有不少老外希望到深圳发展，充分体现了深圳对留学生的吸引力。不少留学生认为，在美国经济不太景气、就业难度越来越大的当下，深圳招聘活动在硅谷举行，无异于下了一场“及时雨”。
记者获悉，本次海外招聘揽才活动旧金山首站取得了良好效果，当场达成意向350多人，一批项目当场签约。坪山新区收获丰硕，在活动现场一连签了3个引智项目。哈工大深圳研究院、中兴通讯、平安、国信等企业和科研机构，也都找到了一批“意中人”。更多的留学生或留学生机构还表示，将相约回深参加今年10月举行的国际人才交流大会。
这次旧金山首站招聘活动，还引来海外媒体的热切关注。记者注意到，星岛日报、世界日报、中新社等驻旧金山的华文媒体均派来记者采访。中新社驻旧金山记者在报道中认为，深圳要再创辉煌，就必须重视高端人才的聚集。这次招聘活动规格高、规模大、内容丰富，将为那些希望实现理想和抱负的中国留学生提供更多机会和选择。
深圳市副市长袁宝成参加了活动。
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