千人计划网站
  设为首页 | 加入收藏 QQ群: 微信公共账号
注册 | 登录 | 中文|English
千人计划网广州  浙江 欢迎广大海内外高层次人才踊跃申报千人计划、国内各地人才计划
您所在的位置:

各地出台相关政策举措 为科研人员创新创业“搭台铺路”

来源:中国台湾网综合 2016-07-21 17:49:19

  2016年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,提出鼓励和支持人才创新创业,研究制定高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创业的政策措施。各地也纷纷出台激励科研人员创新创业的政策举措,为科研人员创新创业“搭台铺路”。


  深圳:将编制“松绑”支持人才离岗创业

  过去,高层次人才往往有个“身份”,要么属于党政机关、事业单位的“编制内”,要么是在私企、民企等非公有制经济组织的“编制外”。《关于促进人才优先发展的若干措施》给“编制内”的优秀人才创业“松绑解套”,实行高层次人才机动编制管理。凡市外事业单位在编高层次人才来深创新创业,可依托市人才服务中心、市科技金融服务中心、市科技开发交流中心等,在5年内按深圳市事业单位编制内管理。

  支持事业单位科研人员离岗创业,深圳市高校、科研院所等事业单位科研人员经所在单位同意,可离岗在本市创办企业或到企业开展科技成果转化,离岗创新创业期限以3年为一期,最多不超过两期。离岗期间,其人事关系可保留在原单位,由原单位为其代缴离岗期间单位部分的养老、医疗等社会保险,返回原单位时接续计算工龄并保留原聘专业技术职务。

  此外,建立企业家和企业科研人员兼职制度,允许高等院校、科研院所以及职业学校、技工院校设立一定比例的流动岗位,吸引有创新实践经验的企业家和企业科研人员兼职。兼职期间的各方权利义务,由兼职人员与原单位、兼职单位共同协商确定。

  辽宁:高等院校科研院所专业技术人员可申请离岗创业

  7月12日,从省人社厅获悉,为推进大众创业万众创新,省人社厅下发了《关于做好鼓励高等院校、科研院所专业技术人员离岗创业有关人事管理工作的通知》,提出省属及各地所属高等院校、科研院所中试用期满且距规定退休年龄5年以上的已聘专业技术岗位工作人员,可申请离岗创业。

  通知规定,离岗创业申请人中担任单位中层及以上领导职务的专业技术人员(含“双肩挑”人员),需辞去所聘(任)领导职务后,以专业技术人员身份离岗创业。离岗创业申请期限一般3年,离岗创业期满确需延期且提出申请的,经审核批准可延长2年,申请人在同一单位离岗创业只能申请一次。

  离岗创业期间,原单位应停发离岗创业人员工资,保留其人事关系,单位和个人应继续按在岗同类人员政策规定和标准缴纳养老、失业、医疗等社会保险费和公积金(个人部分自行承担),正常晋升其档案工资,保留其享有参加专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。离岗创业人员所在创业单位应当为其缴纳工伤保险费并承担相应的工伤保险责任。

  离岗创业申请人需向单位提交书面申请、离岗创业项目书,明确创业意向和方式。经单位同意的离岗创业人员,单位与申请人应在充分协商的基础上,签订离岗创业合同(协议),就离岗创业期限、离岗创业期间双方权利义务关系、社会保险、科研成果归属、收益分配等事项予以约定,同时中止原聘用合同。离岗创业人员期满申请返回原单位工作或辞职创业的,应提前1个月向原单位提出书面申请,对于申请返回原单位工作的,原单位要及时审核其离岗创业期间的情况,办理返岗手续,恢复原中止的聘用合同和各项待遇。

  江西:允许高等院校教学科研人员离岗创新创业

  江西省提出,扩大高校和科研院所自主权。支持用人单位自主开展职称评审工作,进一步健全职称评价体系。支持高校和科研院所在核定的岗位总量内,自主设置岗位聘用条件,自主决定聘用人员,允许教学科研人员离岗创新创业。

  江西鼓励和引导高校和科研院所教学科研人员以职务科技成果作价入股企业,不再限制科技成果作价份额占注册资本的比例。落实好教学科研人员创业创新的股权期权等税收优惠政策。扩大高校人才招聘的自主权。江西省属高校在招聘高层次人才时,可以依法依规自主决定招聘的岗位和条件、自主决定招聘时间、自主决定招聘人员的数量、自行组织开展考试或考核、自主公示拟聘人员。

  河北:支持事业单位人才离岗创业

  日前,河北省委省政府出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,提出全省将着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑。河北将支持机关事业单位人才离岗创业。

  该意见提出,河北允许高校、科研院所等事业单位科研人员离岗在冀创办企业或到企业开展科技成果转化,5年内保留人事关系,代缴社会保险和住房公积金,档案工资和专业技术职务正常晋升。期满重返原单位的,工龄连续计算。鼓励党政机关优秀人才离岗到企业兼职,不在兼职企业领取任何报酬和投资入股,离岗期限3年,机关原待遇不变。

  云南:鼓励科研人员到众创空间创业

  近日,省政府办公厅下发《关于加快众创空间发展服务实体经济转型升级的实施意见》(下称《意见》)。《意见》提出,高校、科研院所及其他研发、服务机构科研人员保留基本待遇到企业开展创新工作或创业,对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。

  为支持科技人员到众创空间创新创业,《意见》明确,对财政资金支持形成的,不涉及国防、国家安全、国家利益、重大社会公共利益的科技成果使用权、处置权和收益权,全部下放给符合条件的项目承担单位;高校和科研院所科技成果转化所获收益用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的比例不低于60%。对高校、科研院所的创业项目知识产权申请、转化和运用,按照国家有关政策给予支持;同时鼓励企业通过集众智、汇众力等开放式创新,吸纳科技人员创业,创造就业岗位,实现转型发展。        

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站、中组部海外高层次人才引进工作专项办公室赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。
重点推荐
千人计划
8月24日的国务院常务会议,核心只一个议题:部署促进消费品标准和质量提升,增加“中国...   详细>>
独家策划
千人计划
千人计划网在中组部海外高层次人才引进工作专项办公室的指导下已运作四年,在这四年中...  详细>>