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东莞市名师、名医、名家特殊津贴 管理试行办法

2016-01-06 18:53:12

关于印发《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》的通知
  东府〔2015〕113号

各镇人民政府(街道办事处),市府直属各单位:
  现将《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

  东莞市人民政府
  2015年12月18日

东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法

  第一条 为深入实施人才东莞战略,充分发挥教育、医疗、文化等领域专家的引领带动作用,全面提升全市教师队伍、医疗队伍和文化队伍的素质水平,制定本办法。
  第二条 东莞市名师是指在东莞市普教系统的专业技术岗位上,从事教学工作,学术和技术水平突出,经教育系统选拔认定的人员。
  东莞市名医是指在东莞市卫生计生系统的专业技术岗位上,从事医疗、预防、保健、疾控、科研及中医等领域工作的,对东莞医学界贡献较大,经卫生计生系统评选认定的卫生专业技术人员。
  东莞市名家是指在东莞市文化领域专业技术岗位上,具体从事文化艺术等方面工作,取得较高造诣,经文化系统选拔认定的人员。
  第三条 市人才工作领导小组办公室负责统筹、指导名师、名医、名家特殊津贴资助工作的实施,协调解决工作中的重大问题。
  市人力资源局负责审核名师、名医、名家名单,报市人才办核定。
  市财政局负责落实资金预算安排,对资金管理及使用情况进行检查监督。
  市教育局、市卫生和计划生育局、市文广新局按各自职责负责制定名师、名医、名家的标准及评选工作实施方案并具体组织评审工作;负责编制名师、名医、名家特殊津贴预决算,并做好津贴发放工作。
  第四条 选拔名师、名医、名家应当坚持民主公开、竞争择优、严格标准、总量控制的原则,以对东莞市社会发展的实际贡献和现实表现为主要依据,不受学历、职务、资历、身份、年龄的限制。
  第五条 对名医、名师、名家实行动态管理,每三年选拔一次,每一届管理期三年,根据实际情况,三年内可以增减。认定属于名医、名师、名家的,享受名医、名师、名家特殊津贴,管理期满后不再享受特殊津贴待遇,但可参加新一届名师、名医、名家的选拔。
  第六条 名师、名医、名家特殊津贴每年由市财政核拨经费1500万,由“人才东莞”专项资金承担。
  第七条 名师、名医、名家特殊津贴由发放单位主管部门根据人员的现实表现等情况,结合行业实际制定不同档次人员发放标准,并根据社会经济发展情况适当调整,每年2月由主管部门一次性发放上年津贴。
  第八条 名师、名医、名家特殊津贴发放申请原则上每年进行一次。每年10月集中申报、受理,12月集中审核、公示,具体办理程序为:
  (一)受理。申请单位主管部门提交《东莞市名师、名医、名家特殊津贴申请表》(一式3份),申领津贴人员的学历学位证的原件及复印件,专业技术资格证书原件及复印件,名师、名医、名家认定证明材料原件及复印件,计划生育证明等相关材料送市人力资源局审核。
  (二)审核。市人力资源局对申请材料进行审核,对符合条件申领特殊津贴的,在《东莞市名师、名医、名家特殊津贴申请表》加盖意见。对不符合条件的,将申请表及相关资料退回申请单位主管部门。
  (三)公示。经审核通过的名师、名医、名家的名单在东莞市人力资源政务信息网进行公示,公示期为5天。对公示有异议的,由市人力资源局负责调查,并作出调查结论。
  (四)核定。公示无异议的,市人力资源局将名师、名医、名家名单报市人才办核定,核定通过后,市人力资源局出具《津贴发放名册表》给申请单位主管部门,由各主管部门将津贴发至个人账户。
  第九条 申请单位或个人应如实提供申报材料,申请人以隐瞒或虚报情况的方式提出申请,或以不正当手段骗取特殊津贴的,经查实后,取消申请资格,对已拨付的资金予以追缴;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  第十条 本办法由市人力资源局负责解释。
  第十一条 本办法自2016年1月1日起施行,有效期至2018年12月31日。
  附件:

1.东莞市基础教育名师特殊津贴实施方案.doc

2.东莞市名医特殊津贴实施方案.doc

  3.东莞市文化名家特殊津贴奖励方案.doc

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