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【衢州市】专家工作站建设暂行办法

来源:千人计划网 2014-06-18 16:26:06
内容摘要: 为大力引进海内外高层次人才和智力,搭建聚才用才平台,推进我市学术技术创新,根据市委、市政府《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》(衢委发〔2012〕25号)精神,制定本暂行办法。

  第一条 为大力引进海内外高层次人才和智力,搭建聚才用才平台,推进我市学术技术创新,根据市委、市政府《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》(衢委发〔2012〕25号)精神,制定本暂行办法。
  第二条 衢州市专家工作站是围绕我市经济社会发展需要,由企事业单位承建,在工业技术、农业科技、教育教学、医疗卫生、文化社科等领域引进市外高级专家,提供学术技术支持的科技平台。
  第三条 衢州市专家工作站建设坚持政府引导、市场配置,高端引领、效益为本,推动创新、促进发展的原则。
  第四条 衢州市专家工作站聘请的市外专家应具有副高以上专业技术职称,掌握某一学科领域前沿学术技术,有较高知名度,引进时年龄一般不超过65周岁,有胜任工作的身体健康条件。
  第五条 衢州市专家工作站聘请的专家为柔性服务方式,其合作时间、合作方式、劳动报酬、知识产权、商业秘密等事项,由设站单位和专家自主协商确定。
  第六条 衢州市专家工作站聘请的专家或其团队成员愿意全职在衢工作并与用人单位签订五年及以上服务合同的,根据衢委发〔2012〕25号文件规定,享受人才引进的相应政策。
  第七条 申请设立衢州市专家工作站的条件:
  (一)具备独立法人资格,经营或运行状况良好,已与1名以上市外专家签订合作协议。其中,企业还需具有一定的规模和市级以上研发机构;
  (二)具有一定数量的研发、教学或创作人员,一般不少于5人,其中35岁以下成员不少于三分之一;
  (三)有明确的合作项目(课题)和稳定的经费支持,能为专家和团队提供良好的科研和生活条件;
  (四)合作项目具有较强的创新性、先进性,对我市科技、农业、教育、卫生、文化事业发展有明显推动作用。
  第八条 衢州市专家工作站的申报。申请时,设站单位需如实填报《衢州市专家工作站申报表》及相关资料。申请单位在衢州市本级的,经主管部门初审后报市人力社保局,在县(市、区)的由当地人力社保部门初审后报市人力社保局,无上级主管部门的可直接向市人力社保局申请。申报材料:
  1、《衢州市专家工作站申报表》一式三份;
  2、下列材料复印件一套:法人登记证、专家身份证、专家职称证书、与专家签订的协议、与专家合作的项目、本单位主要研发、教学或创作人员身份证及职称证书或其他证明其工作性质的材料。
  第九条 衢州市专家工作站的评审。衢州市人力社保局牵头组织评审工作,邀请市内外专家和相关部门领导进行评审。经评审通过的名单在新闻媒体或相关网站公示7天,公示无异议的,报市委人才工作领导小组审批后发文公布并予授牌。
  第十条 衢州市专家工作站每年评选20个左右。经批准设立的衢州市专家工作站,当年由市财政给予设站单位10万元科研经费资助,第二、三年考核合格的,由当地财政分别给予10万元的经费资助。
  第十一条 衢州市专家工作站实行动态管理,管理期限为三年。每年进行一次考核,考核内容为专家到位履职、项目实施进展、人才培养效果等,具体办法另行制定。考核不合格的,取消当年经费资助,连续两年不合格的,取消设站资格。
  第十二条 对衢州市专家工作站申报、建设过程中弄虚作假的,一经核实,取消申报和设站资格,并按照有关规定追究其相应法律责任。
  第十三条 人力社保部门是衢州市专家工作站的主管部门,负责工作站的申报、评审、考核及日常管理工作。
  第十四条 本办法由市委人才办会同市人力社保局负责解释。

  第十五条 本办法自发布之日起施行。

  附件衢州市专家工作站申报表.doc

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