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【龙湾区】温州高新区适用的人才政策

作者:zhouchunlei 2014-06-13 07:48:03

  一、温州高新技术产业开发区简介
  温州市龙湾区(温州高新区)位于浙江省东南部,地处中国大陆东海之滨,长江三角洲南端,海峡西岸经济区北翼,是温州市三大城区之一。2012年经国务院批准设立温州高新技术产业开发区,龙湾区与温州高新区实行“政区合一”的管理模式。作为国家级高新区,该区正走出一条人才推动创新、科技驱动发展的大道,逐步成为海内外精英创业创新的沃土。
  龙湾区现有“国”字号金名片8张,利用北京航空航天大学、北京工业大学、兰州理工大学、浙江工业大学、浙江农林大学等高校资源,加强校地、校企合作,“产、学、研”结合,建立企业高技能人才培训基地和研究生实习基地。2010年以来,该区共引进国家“千人计划”人才7人,省“千人计划”人才11人,被列为浙江省首批16个海外高层次人才创业创新基地之一。2013年,该区实现地区生产总值482亿元,人均生产总值147349元。

  人才是转型之要、竞争之本、活力之源、强区之基。高新区成立以来,该区深入实施“人才强区”战略,明确产业发展导向,提出“八倍增”、“两提高”等目标,重点引进、培育和发展激光与光电、先进装备制造、生物医药、新材料新能源和节能环保、软件与文化创意、现代服务业等产业。加大“招才引智”工作,制定出台了“1+5”人才政策,引进符合产业导向的创新团队和高层次人才来创业创新,实现人才资源配置和产业优化升级的高端化、高匹配,力争建成创新创业活动高度活跃、高层次人才向往汇聚的人才集聚高新区。至2020年,计划引进符合该区产业发展导向的创新团队50个,领军人才50名,重点人才100名,高层次人才1000名,技能人才4.86万名,其中高技能人才1.36万名以上。

  二、适用的引才政策

  一是重点引进海外高层次人才、海外工程师、海外专家智力项目。该区提高奖励标准,对入选国家“千人计划”、省“千人计划”、市“580海外精英引进计划”的人才,最高分别给予150万、70万、40万元的奖励。
  二是重点引进带技术、带项目、带团队、带资金的高层次人才(项目)。对新落户龙湾并由高层次人才领衔的创业项目,根据项目的技术水平、投入规模、市场潜力等情况,评定后最高给予800万启动资金补助,以及2000㎡工作场所,三年内协调500万元的担保融资贷款和全额80万以内的贴息。
  三是重点资助培养企业高层次人才、重点人才、培训基地和研究生实习基地等。对企业人才入选中国科学院院士、中国工程院院士的,给予180万元奖励。入选国家级重点学科(实验室、工程研究中心)首席科学家、“长江学者”,“万人计划”等,最高可享受150万元专项资助。对企业高层次人才,到国内外有关机构进行3个月以上的专业培训、研修或到著名跨国公司挂职的,按标准给予资助。
  四是重点引进符合高新技术产业导向和传统产业转型升级的各类紧缺急需的优秀企业人才。引进具有博士学位或具有高级专业技术职务任职资格的紧缺急需的专业技术人员和管理人员,获得省部级及以上政府奖励的紧缺急需的人员,国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目负责人及其团队核心成员,重大科技项目负责人及其团队核心成员,注册在龙湾区科研、金融等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目等人才。
  五是重点引进一批数量充足、结构合理、素质优良的技能型、复合型和知识型高技能人才。采取在岗培养、外送培养、职业技能竞赛、“罗峰技能精英”评选、“未来技能之星”评选、公共实训基地建设、技能大师工作室创建等形式,优化企业技能人才成长环境,加大区内企业自我修炼和自我成长。持有高级工、技师或高级技师国家职业资格证书的高技能人才,初次来该区就业的,分别给予1000元、2000元、4000元的一次性奖励。
  根据温州市和龙湾区有关人才住房、子女入学、户籍等方面的专项政策,在温州高新区工作的国家“千人计划”人才可申购人才专项房或领取最高100万元的购房补贴;在高新区工作的本科生、硕士生可领取每月450元至900元的租房补贴。截止目前,该区已完成432套共5.14万平方米的人才公寓,在建科技园人才大厦共3.47万平方米可提供700套住房,同时还建立区人才服务中心,为各类人才的住房申报、医疗卫生、子女就学和健身休闲等提供“一站式”便捷服务。        

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