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扬州正迈向长三角人才高地

来源:扬州晚报 2014-01-18 10:43:24

近日,相关机构发布了《2013年江苏省薪酬地图》,扬州整体薪酬位居省内第七。苏州整体薪酬领跑江苏各市,南京排名第二,无锡和常州位列三、四,南通第五。淮安和宿迁地区整体薪酬水平较低。

报告认为,扬州紧邻南京都市圈,将建设成为以电子、装备制造、新材料、新能源为主的先进制造业基地和生态人文宜居城市,人才吸引力度排在前列,薪酬指数为83。

“近年来,扬州始终坚持项目为王,引进的一批大项目开始发力,吸引了人才的流入。”扬州大学经济学教授吴进红表示,2013年首次实现大专以上人才净流入,净流入总量超过1万人。这是一个相当有说服力的成绩,说明扬州正朝长三角人才高地迈进。

据了解,薪酬与居民收入有关。预计2013年扬州城市居民人均可支配收入30700元,增长9.5%。去年7月1日,我市调高了最低工资标准,今年元旦再次调高,市区(含江都区、邗江区、广陵区)月最低工资标准达1480元。最低工资标准也对薪酬起着倒逼作用,拉高薪酬。

调查指出,苏州和南京城市圈包含无锡、常州和镇江三市,形成了以电子信息产业为核心的高新技术产业群。五市的经济发展迅速,整体薪酬水平相对较高。

苏州以电子信息、装备制造等行业为支柱产业,外围吴江、常熟、张家港、昆山和太仓等开发区发展稳健,外商投资企业占比较高,整体薪酬水平超过南京,领跑江苏地区。南京2013年电子、石化、钢铁和汽车等支柱产业平稳增长,薪酬指数为98。

无锡和常州地区薪酬指数分别为95和91,前者以机械装备、新能源和生物工程为支柱产业;后者的智能装备制造和新材料等两大特色产业发展后劲更足。镇江地区化工、建材、材料等行业发展迅速,2013年文化产业的发展也让人惊奇,薪酬指数为85。

【新闻链接】

江苏13市薪酬指数排行

1.苏州100 2.南京98

3.无锡95 4.常州91

5.南通88 6.镇江85

7.扬州83 8.徐州82

9.连云港81 10.泰州78

11.盐城76 12.淮安75

13.宿迁68


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