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成都开发区:聚高端人才建国际汽车城

来源:《中国组织人事报》 作者:龙仁轩 2014-01-09 14:29:58
  作为国家汽车产业新型工业化产业示范基地、四川省“特色成长型千亿产业园”,近年来,成都经济开发区充分利用人才红利释放促进“世界级汽车产业城、国际化生活品质城”建设。截至目前,全区共聚集研发领军人才32名,优秀研发团队11个,汽车研发人才4000人,汽车产业人才7万人。

  该区制定出台了“天府汽车英才引进计划”,对入选“天府汽车英才引进计划”者,给予50-100万元奖励,并在科研经费、场地落实及个人所得税返还方面给予支持;制定人才引进“百千万”工程计划,力争每年引进100名博士、1000名硕士、10000名优秀大学本科毕业生;实施“百千万”产业人才计划,组织企业去北京、东北、华中等工业重地和重点高校招引急需紧缺人才;聚集上海西部人才公司等人力资源服务企业近20家,不断拓宽引才渠道。加大人才投入,设立1亿元专项引才基金用于“天府汽车英才引进计划”;投入5000余万元,精心打造“拎包即可入住”的人才专属公寓,免费为引进人才提供三年的使用权和公寓水电气等基本生活开支;投入3000余万元,新建国际汽车城人才服务中心,为高层次人才提供保姆式、一站式服务;在前3年给予博士研究生每月1200元、硕士研究生每月200元的生活交通补贴。

  为高层次人才创新创业搭建多种平台。构建产业高端研发人才创新平台,成功引进美国哈曼汽车音响西部研发中心、成飞集成汽车配套技术研发中心、孔辉科技、德国TUV汽车检测平台等项目,建成成都汽车产业研究院、国际汽车研发设计产业园等公共技术平台。目前,区内共建有院士工作站3家、国家级博士后科研工作站3家,四川省博士后创新实践基地11家,技术孵化中心42个。构建产业高端技能人才培养平台,先后与清华大学、吉林大学、西南交通大学等12所重点高校建立人才供需战略合作关系,促成吉利高原、天合富奥等16家企业与成都航空职业技术学院等5所院校达成产教联盟协议,近三年通过校企合作、定点培养引进汽车专业人才近1000名。实施“天府汽车金蓝领”培训、“百岗万人技能竞赛”等活动,近三年培养锻炼技能人才近10000人。构建产业高端领军人才合作平台,以人才工作站,博士后创新实践基地为载体,集聚郭孔辉等院士2人,国家“千人计划”3人,四川省“百人计划”5人,成都人才计划11人,外国专家338人,在站博士后6人,汽车产业人才核心聚集区初具规模。

  该区还着力提高人才服务水平,优化人才环境。依托国际汽车城人才服务中心,指定专人提供“一对一”个性化服务,开通24小时人才服务热线,协助推荐引进人才配偶在区内就业,探索建立解决引进人才及其家属的“户口随迁”、关系随转、双向选择、自由流动等城乡人才柔性流动服务机制。并依托高层次人才服务中心、高层次人才沙龙、HR高管俱乐部,搭建高层次人才交流平台。
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