千人计划网站
  设为首页 | 加入收藏 QQ群: 微信公共账号
注册 | 登录 | 中文|English
千人计划网广州  浙江  广西 欢迎广大海内外高层次人才踊跃申报千人计划、国内各地人才计划
您所在的位置:

关于人才考核有关指标的说明

来源:rcgz.jszzb.gov.cn 2010-07-30 00:00:00

  人才贡献率

  即人才资本贡献率。人才是中国特有的概念,通常指具有一定的专业知识或专门技能、进行创造性劳动并作出贡献的人。概括的讲,人才资本就是体现在人才本身和社会经济效益上,以人才的数量、质量和知识水平、创新能力特别是创造性劳动成果及对人类较大贡献所表现出来的价值。人才资本蕴育在人力资本之中,是人力资本投资积累并达到一定临界值时,在其显性资本的基础上不再依赖教育投资,而通过自学自研不断形成增值的隐形成本。人才资本对经济增长贡献率,是指人才资本作为经济运行中的核心投入要素,通过其自身形成的递增收益和产出外部溢出效应,对经济总产出作出的贡献额,通常俗称人才贡献率。人才资本对经济增长贡献率的测算,是与人力资本对经济增长贡献率测算同时进行的。首先采用受教育年限法测度人力资本存量,进行将人力资本分解为基础人力资本和专业人力资本(即人才资本)二个部分。使用C-D生产函数的人力资本分类模型,就可以测算。分离人才资本对经济增长的贡献率。2008年,江苏人才贡献率为 25.4%。预计2015年人才贡献率为43%,2020年达到48%。

  预测依据:使用柯布-道格拉斯生产函数方法对江苏人力资本贡献率进行测算,数据采集窗口为2000年-2009年,数据来源为《江苏统计年鉴》。经济产出数据使用历年的GDP总量。物质资本存量采用永续盘存法计算,折旧率使用5%的经验数据。人力资本存量采用历年人口抽查数据分别推算出学历为小学、初中、高中、大学及以上的人口数,分别赋予不同的权重,进行加权相加,就得出全社会人力资本的总量;再对大学及以上的人口数乘以相应的权重,就得出全社会人才资本的总量。采用Eviews软件进行运算,分别得出人才资本和人才对GDP的产出弹性系数,分别为1.663和0.265;再分别计算人力资本总量和人才总量的年均增长率,分别为2.8%和12.2%,GDP的年均增幅为13.1%。进而使用贡献率计算公示,得出:2000-2009年,江苏人才贡献率为26.2%。与发达国家40%-60%的水平相比,还有较大差距。若假定2010-2015年期间GDP年均增长12%,人才总量年均增长13%,则2015年人才贡献率为43%;假定2015-2020年期间GDP年均增长11%,人才总量年均增长14%,则2020年人才贡献率达48%。

  1、人才资源总量

  指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才资源数量之和。具体指具有中专以上学历,或具有技术员以上专业技术职务(资格)人员数量之和。

  2、每万劳动力中R&D人员

  指每万劳动力中R&D(研究与试验发展)人员全时当量数。R&D人员指参与研究与试验发展项目研究、管理和辅助工作人员,包括项目(课题)组人员、企业科技行政管理人员和直接为项目(课题)活动提供服务的辅助人员。

  3、高技能人才

  指在生产或服务等领域岗位一线的从业者中,具有精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员的数量。包括取得高级技师、技师和高级技工职业资格及相应职级的人员。

  4、主要劳动人口受过高等教育的比例

  指20~59岁劳动人口中接受过大专及以上学历教育的人数所占比例。计算公式:主要劳动人口受过高等教育的比例=20~59岁受过高等教育的人口数/20~59岁劳动总劳动人口*100%。

  5、人力资本投资及其占GDP的比重

  人力资本投资指全社会教育支出、卫生支出和R&D支出之和。

  6、人才贡献率

  即人才资本贡献率。人才是中国特有的概念,通常指具有一定的专业知识或专门技能、进行创造性劳动并作出贡献的人。人才资本对经济增长贡献率的测算,是与人力资本对经济增长贡献率测算同时进行的。首先采用受教育年限法测度人力资本存量,进行将人力资本分解为基础人力资本和专业人力资本(即人才资本)两个部分。使用C-D生产函数的人力资本分类模型,就可以测算人才资本对经济增长的贡献率。

  7、高层次人才

  高层次人才指具有研究生学历或副高以上职称的各类人才。

  8、高层次创新创业人才

  是指具有研究生学历或副高以上职称,能够突破关键技术、具有自主知识产权的创新型科技人才和依靠核心技术自主创业的科技企业家。

  9、重点产业领域急需紧缺人才

  根据省政府《加快发展新兴产业实施意见》中明确的重点特色产业基地,确定本纲要中的重点产业是指新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网、电子信息、光电、船舶、工程机械、新能源汽车、轨道交通等12个产业。

  10、党政人才

  指公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员数量之和。

  11、企业经营管理人才

  指在各个企业经营管理岗位工作的人员,包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。出资人代表指出资人任命或推荐任职的董事、监事。经营管理人员指具体从事经营管理活动的人员,包括各级经理人以及具体从事规划计划、人力资源、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保、行政管理等业务工作的人员。党群工作者指主要从事党务、纪检监察、工会、共青团、老干部、企业文化建设等工作的人员。

  12、专业技术人才

  指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。

  13、农村实用人才

  指具有一定的知识或技能,能够起到示范和带头作用,为当地农业和农村经济发展做出积极贡献,并得到群众认可的农村劳动者的数量之和,包括生产型人员、经营型人员、技能带动型人员、科技服务型人员、社会服务型人员。

  14、社会工作人才

  指具有良好的思想道德素质和一定的社会工作专业知识或技能,创造性地进行社会服务与管理、社会工作教育和研究等工作,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献的人员。

  15、高等教育毛入学率

  指一个国家或地区高等教育学生总数与规定的年龄组人口的比率。高度教育学生人数指普通本专科学生、研究生、成人本专科生。

  16、发明专利授权量

  指在报告期内获得专利行政部门授权的发明专利件数,是国际通行的反映拥有自主知识产权技术的核心指标。

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站、中组部海外高层次人才引进工作专项办公室赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。
重点推荐
千人计划
上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,83.1...   详细>>
独家策划
千人计划
千人计划网在中组部海外高层次人才引进工作专项办公室的指导下已运作四年,在这四年中...  详细>>