千人计划网站
  设为首页 | 加入收藏 QQ群: 微信公共账号
注册 | 登录 | 中文|English
千人计划网广州  浙江  广西 欢迎广大海内外高层次人才踊跃申报千人计划、国内各地人才计划
您所在的位置:

“优才”选拔由行业精英和政府共同把关

来源:东方早报 作者:姜丽钧 2013-06-05 18:06:02
内容摘要: 香港入境事务处表示,“优秀人才入境计划”申请分为“综合计分制”及“成就计分制”两种,前者是一般专业人士,后者则多为着名杰出人士。“申请人必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。”
  “优秀人才入境计划”于2006年6月28日起实施,获批准的申请人无须在来港定居前先获得香港雇主聘用。

  香港入境事务处表示,“优秀人才入境计划”申请分为“综合计分制”及“成就计分制”两种,前者是一般专业人士,后者则多为着名杰出人士。“申请人必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。”

  在“综合计分制”方面,香港入境事务处会按申请人的年龄、学历、工作经验、语文能力及家庭背景等评分,最高分为165分,最低合格分为80分。

  对于参与“成就计分制”的申请人,则无须按年龄学历等逐点评分,重要的是申请人曾获杰出成就,例如奥运金牌选手、国际音乐大赛的优胜者等按其成就一次批出165分。

  为了使结果更为公允,香港入境事务处对申请者的审核并不是一手包办。事实上,早在2003年“输入内地人才计划”出台时,就已经成立了专门的咨询委员会,成员由行政长官委任。

  咨询委员会将就收到的申请,向入境事务处处长提供意见,咨询委员会主席由财政司司长出任。9名官方成员包括工商及科技局、经济发展及劳工局等各政策局的代表,同时有15名非官方成员。到了2006年,随着“优才计划”的推出,香港“输入优秀人才及专才咨询委员会”进一步形成。

  最新一届的咨询委员会由溢达集团主席杨敏德担任主席,除了3名是来自特区政府劳工及福利局、保安局、劳工处等机构的代表外,17名委员均为不同行业的精英,委员会成员均由特委亲自委任,任期为两年。

  “咨询委员会是一个独立的机构,并不隶属于香港入境管理处。”香港入境管理处工作人员强调。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素,根据“优秀人才入境计划”及“输入内地人才计划”向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。而入境处会根据咨询委员会的建议,就各申请个案作出决定。

  成功申请者并非马上能获得香港永久居留权。通过申请后,优才到香港定居一年内,成功取得支薪聘任或创业,可向入境处申请续期居留,每次两至三年不等,连续住满七年,才可申请成为香港永久居民。
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站、中组部海外高层次人才引进工作专项办公室赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。
重点推荐
千人计划
上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2005名受访者进行的一项调查显示,83.1...   详细>>
独家策划
千人计划
千人计划网在中组部海外高层次人才引进工作专项办公室的指导下已运作四年,在这四年中...  详细>>