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成都温江区出台《引进高层次创新创业人才暂行办法》

来源:千人计划网 2013-05-09 14:15:18
内容摘要: 紧扣温江区经济社会发展对高层次人才的战略需求,用5—10年时间,在高新技术产业、战略性新兴产业和主导产业领域引进100名左右海内外高层次人才来温江创新创业,其中,力争5名以上入选国家“千人计划”、10名以上入选四川省“百人计划”、50名以上入选成都人才计划。
  引才目标“按需设置”。紧扣温江区经济社会发展对高层次人才的战略需求,用5—10年时间,在高新技术产业、战略性新兴产业和主导产业领域引进100名左右海内外高层次人才来温江创新创业,其中,力争5名以上入选国家“千人计划”、10名以上入选四川省“百人计划”、50名以上入选成都人才计划。

  引进对象“瞄准高端”。引进对象分为国家级、省级、市级和区级四个层次,即:国家 “千人计划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家,四川省“百人计划”入选者,“成都人才计划”入选者等高端人才。同时确定了区级层面高层次人才的入选标准,即:具有较强的产品开发能力和产业化潜力;拥有自主知识产权和发明专利,能引领温江区产业发展;带项目、技术、资金来温江创办高新技术企业等。

  人才待遇“明码标价”。设立2000万元人才专项资金,对引进的国家级、省级、市级和区级高层次人才(团队)分别给予100万、80万、50万、20万的工作经费补助,并享受随迁落户、配偶就业、子女入学、体检疗养等特殊待遇。为激发用人主体的引才积极性,对引进国家级、省级、市级和区级高层次人才(团队)的企业,分别给予50万、30万、20万、10万的一次性科研经费补助。
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