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南方科技大学图书馆招聘启事

来源:南方科技大学 2012-12-12 16:00:16

  南方科技大学承载着为我国高等教育探索具有中国特色的现代大学制度和创新人才培养模式的双重使命,坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神,实行理事会治理、教授治校、学术自治的管理体制,短期内建成亚洲一流研究型大学,成为我国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的基地。经过近5年的筹建,南方科技大学于2012年4月获教育部批准正式建立。目前已成功招收两届230名学生,引进了包括4位“千人计划”专家和13位“青年千人计划”专家在内的80余位教师队伍。

  南方科技大学图书馆是学校图书资料情报信息中心,是学校教学与科学研究工作的重要组成部分,为教学和科学研究服务的学术性机构。根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,现公开招聘图书馆馆长、图书采编人员、文献资源建设人员、信息情报咨询人员以及图书管理员等。

  一、岗位设置与应聘条件

  (一)基本条件

  1、 遵守宪法和法律,无不良记录;

  2、 遵守职业操守,具有良好的品行;

  3、 适应岗位要求的身体条件;

  4、 符合本办法规定的岗位基本条件;

  5、 符合所聘岗位的具体条件。

  (二)岗位基本条件

  1、部门负责人(含副职)和部门主管

  1) 认同南科大办学理念,愿意投身中国高等教育改革和创办一流大学的实践。

  2) 具有开阔的国际化视野,勇于开拓创新;具有较强的组织领导与协调能力;具有较强的服务意识、大局意识和团队协作、无私奉献精神。

  3) 具有丰富的高校图书馆相关工作业务知识和政策水平,熟悉高校图书馆相关业务工作;工作思路清晰,善于沟通,有较强的社交能力;具有较好的语言表达和写作能力;工作主动积极、耐心细致、周到热情。

  4) 具有本科及以上学历;具有高级专业技术职称;部门负责人的年龄在50周岁以下,部门主管的年龄在45周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。

  2、业务主办

  1) 认同南科大办学理念,愿意投身探索中国高等教育改革实验和创办一流大学的实践。

  2) 具有国际化视野,勇于创新;具有较强的服务意识、团队协作和无私奉献精神。

  3) 具有一定的图书馆相关岗位工作经验,熟悉高校图书馆业务工作;具有较好的语言表达和写作能力,善于沟通,有一定的社交能力;工作主动积极、耐心细致、周到热情。

  4) 具有本科及以上学历;年龄40周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。

  3、办事员

  1) 具有图书馆工作经历,熟悉高校图书馆业务工作;认同南科大办学理念,愿意投身探索中国高等教育改革实验和创办一流大学的实践。

  2) 具有较强的服务意识、团队协作和无私奉献精神。

  3) 具有较好的语言表达和写作能力,工作主动积极、耐心细致、周到热情。

  4) 具有本科及以上学历;年龄35周岁以下。特殊情况可适当放宽要求。

  (三)岗位具体条件

  1、 图书馆馆长(部门负责人)

  1) 熟悉图书馆管理及运行,具有很强的图书馆管理能力,具有五年以上的图书馆管理经验;

  2) 图书、档案、图书情报等相关专业本科以上学历,具有图书资料系列高级专业技术职务;

  3) 有较强的组织协调能力,决策能力和科研能力;

  4) 熟悉图书馆建设发展规律和趋势,了解图书馆管理的先进理念;

  5) 有新馆建设设计经验者优先。

  2、 图书采编人员(主管、业务主办、办事员)

  1) 熟悉中国图书馆分类法、CNMARC、USMARC,具有较强的学习能力和良好的信息素养;

  2) 具有图书情报或电子信息学科背景和较强的计算机应用能力及文字写作能力;

  3) 具有较强的人际沟通能力、优秀的思想素质和良好的团队协作精神;

  4) 具有图书采编工作经验。

  3、 数字图书馆建设人员(主管、业务主办、办事员)

  1) 具有计算机学科背景和相当的软件开发能力,掌握.net框架、Java Web以及CSS、JS等web开发技术,熟悉.net或java开发环境和大型数据库管理工作;

  2) 熟悉数字图书馆建设工作,具有相关工作经验;

  3) 具有较强的人际沟通能力、优秀的思想素质和良好的团队协作精神。

  4、 信息情报咨询人员(主管、业务主办、办事员)

  1) 具有相关专业研究生学历或具有高级专业技术职务;

  2) 了解常用各类学术数据库;

  3) 能够承担信息素养教学工作;

  4) 熟悉信息情报咨询工作,具有相关工作经验,具有较强的文字语言能力;

  5) 具有踏实肯干的工作作风和服务精神,协作、沟通、创新、独立完成工作的能力。

  5、 中外文编目人员(业务主办、办事员)

  1) 具备良好的英文读写能力,熟练操作计算机学习能力强;

  2) 工作踏实,责任心强,有较强团队意识及合作能力;

  3) 具有图书加工、中外文编目数据工作经验者优先。

  6、 图书管理员(业务主办、办事员)

  1) 拥有一定的图书、档案管理的专业知识,环境艺术设计专业毕业者优先;

  2) 熟悉计算机的操作,具有网页设计经验者优先;

  3) 较强的分析和记忆能力。

  二、待遇与福利

  南科大聘用人员提供优厚的薪酬待遇和适宜的工作条件。相关福利参照深圳市有关规定执行。特殊人才或急需人才的待遇面议。

  三、联系方式

  有意者,请把应聘报名表于2012年12月10日前发送至人力资源部信箱。应聘报名表下载:http://www.sustc.edu.cn/joinus/forms/application_administration.doc

  Email:hr@sustc.edu.cn

  电 话:0755-86249969

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