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第三军医大学诚招海内外高层次人才

来源:千人计划网 2012-06-01 10:33:11

  为纵深推进“实施一流发展战略,建设世界医学名校”总体思路,加快学校发展方式转变,在更高起点上建设世界一流研究型医科大学,第三军医大学面向海内外公开招聘高层次人才,热忱欢迎广大医学人才踊跃报名。

  一、学校简介

  学校位于美丽的山城重庆,有着50多年的办学历史,为全国重点大学、军队“2110工程”重点建设院校,全国首批博士学位授权单位和全国首批开办八年制医学教育的高校。拥有高级专业技术职务人员820余名,中国科学院和中国工程院院士3名,国家杰出青年基金奖获得者、“长江学者”特聘教授等高层次人才100余名。现有国家重点学科、国家重点实验室和国家工程中心23个,博士学位授权学科点65个,博士后流动站6个。学校三所附属医院均为三级甲等综合性教学医院。西南医院在烧伤、肝胆、感染病救治等方面享有盛誉;新桥医院成功开展了具有国际先进水平的“腹型异位心脏矫治术”和国内首例“颈腹胸联体儿分离术”,在大器官疑难疾病诊治上具有广泛影响;大坪医院在食道癌、代谢综合症和严重创伤的诊治上具有显著优势和特色。学校常年承担包括国家“863”计划、“973”计划、科技支撑计划、科技重大专项和自然科学基金在内的科研课题1500余项,先后获得了以6项国家科技进步一等奖为标志的1700多项科技成果,已发展成为国家医学科技创新体系的重要基地;在国家自然科学基金、国家三大科技奖励和科技论文等反映办学水平的主要指标上居全国高校前20位行列。

  二、招聘条件及工作生活待遇

  (一)招聘对象应具备的基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、热爱祖国,热爱军队,自愿献身国防卫生事业;

  3、身体健康,能正常从事教医研活动。

  (二)人才层次及工作生活待遇:

  第一类:两院院士,年龄不超过65岁。

  工作生活待遇:提供1000万元科研启动经费、一套军职公寓房和200万元安家费,配备专车和现代化办公设备,根据本人意愿办理配偶随调。

  第二类:国家“千人计划”入选者、世界排名前200位大学终身副教授以上职务者,年龄不超过50岁;

  第三类:“973”项目首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授或讲座教授,年龄不超过45岁;

  第四类:以通讯作者或第一作者发表系列SCI论著,其中单篇影响因子在20.0以上的,年龄不超过40岁;

  第二至四类人才工作生活待遇:提供800万元科研启动经费、一套师职公寓房和100万元安家费,配备现代化办公设备,根据本人意愿协助办理配偶随调。

  第五类:以通讯作者或第一作者发表系列SCI论著,其中单篇影响因子在10.0以上的海外著名大学或国内“985”、“211” 工程院校优势专业的博士和博士后,年龄不超过35岁。

  工作生活待遇:提供200-300万元科研启动经费、一套团职公寓房和20-30万元安家费,根据本人意愿协助办理配偶随调。

  (三)应聘岗位

  详细岗位见附表。

  三、应聘方式及提交材料

  应聘者请登陆第三军医大学人才网站人才招聘专栏进行网上申报,同时提交以下附件材料电子版:

  (一)最高学历、学位证书;

  (二)在国内外担任主要职务证明材料;

  (三)主要创新性论文及其刊载杂志封面、目录和论文他引情况证明材料;

  (四)科研项目、获奖及专利情况证明材料;

  (五)三封同行专家(国内人员为正教授、国外人员为终身副教授以上职务)推荐信。

  如无法登陆网站,请将个人简历及上述附件材料发送至sydrcb@sina.com。

  联系人:潘老师 联系电话:023-68752106

附件:

2012年度学校对外公开招聘科主任岗位一览表

2012年度学校高层次人才引进需求情况表

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