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福建师范大学人才引进招聘计划

来源:海创网 2010-05-05 23:10:47

序号
岗位名称(专业需求)
研究方向
岗位描述
学院(系)
(岗位需求)
学位
职称
岗位职责
1
计算机科学与技术(数据挖掘与人工智能、网络安全、信息安全、软件工程、图形图像、计算机网络、几何计算等);数学(泛函分析、非线性分析、代数表示论、环论、复分析、生物数学、计算数学、运筹与控制论、偏微分方程、概率论与数理统计等)
福建师范大学数学与计算机科学学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
2
计算机软件与理论(模式识别和图形图像处理、多媒体安全、软件工程/软件开发方法学、嵌入式软件与系统、大中型软硬件项目研发等);数字媒体技术与艺术(三维建模绘制与渲染、游戏与数字娱乐、动画技术、三维游戏引擎、数字媒体服务技术等)
福建师范大学软件学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
3
光学工程(光电信息技术、生物医学光子技术);凝聚态物理与材料科学(纳米材料与技术、材料物理学);信息与通信工程(通信与信息系统、信息工程)
福建师范大学物理与光电信息科技学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
4
化学(高分子化学与物理、物理化学、分析化学等);材料科学与工程(高分子材料加工工程,工科);环境科学与工程(环境科学、环境工程,工科);化学工程与技术[应用化学(应用催化)、化学工艺学(工科)]
福建师范大学化学与材料学院/环境科学与工程学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
5
遥感与地理信息系统(GIS、RS建模或应用);自然地理学(第四纪与全球变化、土壤地理与土地资源);人文地理学(经济地理、城市地理、人口地理);生态学(生态系统生态学、生态建模、恢复生态学、湿地生态学、植物分类)
福建师范大学地理科学学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
6
旅游管理(旅游开发与管理、酒店管理、会展管理)
福建师范大学旅游学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
7
发育生物学、细胞生物学、神经生物学;微生物学(微生物生理、微生物遗传育种、工业微生物);生物工程学(基因工程、蛋白质工程、酶工程、发酵工程、生物化工);植物学(植物生理与分子生物学)
福建师范大学生命科学学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
8
教育学(教育学原理、课程与教学论、教育技术学、学前教育学);心理学(理论心理学、企业心理学)
福建师范大学教育学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
9
理论经济学(人口、资源与环境经济学);应用经济学(产业经济学、数量经济学、金融学、财政学、技术经济学、企业经济学);工商管理[会计学、企业管理(含市场营销、财务管理)];管理科学与工程
福建师范大学经济学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
10
中国语言文学(文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、戏剧戏曲学、课程教学论)
福建师范大学文学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
11
新闻传播学(广告学)
福建师范大学传播学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
12
历史学(中国古代史);社会学(社会福利与政策);管理学[情报学、信息管理(能担任计算机相关课程)];档案学(档案信息化)
福建师范大学社会历史学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
13
法学(诉讼法学、国际法学)
福建师范大学法学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
14
公共管理(行政管理、劳动社会保障);政治学(中共党史);马克思主义理论(马克思主义哲学、马克思主义中国化)
福建师范大学公共管理学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
15
外国语言文学(外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、德语语言文学、西班牙语言文学)
福建师范大学外国语学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
16
艺术学(音乐学)
福建师范大学音乐学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
具有正高职务(海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位)
1. 海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才;年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨 干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领团队 协同攻关。3.学科带头人:对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月;对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的,可兼职或以合作科研、带项 目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人:须全职来校工作。
17
设计艺术学(动画研究、服装设计与工程)
福建师范大学美术学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
18
体育学(体育人文社会学)
福建师范大学体育科学学院学科带头人或学术带头人
博士研究生
19
汉语国际教育(汉语作为第二语言教学)
福建师范大学海外教育学院学科带头人或学术带头人
博士研究生

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