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杭州电子科技大学机械工程学院高层次人才招聘

来源:科学网 2011-05-05 14:33:06

  杭州电子科技大学机械工程学院现有教职工100人,其中教授14人(特聘教授2人),博士生导师4人,副教授及高工27人,硕士生导师30人,具有博士学位教师55人。其中,享受国务院政府津贴的教师1人,浙江省“千人计划”1人,浙江省“151工程”人才11人,浙江省中青年学科带头人4人,获浙江省有突出贡献中青年科技工作者称号1人。

  学院现面向海内外诚聘高层次人才:

 
单位
学科、专业
研究方向
人数
要求
联系方式
杭州电子科技大学机械工程学院
"海洋机电装备技术"重中之重学科
海洋与船港机械技术
1-2
特聘教授
(博士学位)
  
联系人:
老师、孙老师 
   
 
联系电话:
0571-86919054       
 
Email: slylzp@hdu.edu.cn
sjs@hdu.edu.cn
 
海洋电子技术
1-2
特聘教授
(博士学位)
精密机械
1-2
教授或博士
船舶机械
1-2
教授或博士
港口机械
1-2
教授或博士
物流技术与装备
1-2
教授或博士
机械工程学科
机械设计
1-2
教授或博士
车辆工程
2-3
教授或博士
机械制造及其自动化
1-2
教授或博士

  应聘相关信息:

  1、应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,具有正高职称人员原则上要求年龄在45周岁以下,副高职称原则上在40周岁以下,博士在35周岁以下。

  2、应聘特聘教授者请填写《杭州电子科技大学特聘教授申请表》及提供招聘岗位所需的相应资料(http://renshi.hdu.edu.cn/UploadFile/201103/20110304021041341.doc  ),其他应聘者请提供个人详细简历及招聘岗位所需的相应资料,并发送电子邮件至学院招聘邮箱。

  3、应聘需提供的材料

  (1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

  (2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,可以用我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);

  (3)近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;

  (4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

  待遇情况(也可电话咨询校人事处:0571-86915031):

  1、教授(正高)、博士待遇

 
人才层次
科研启动费(万)
安家费 (万)
购房贷款及补助(万)
备注
首期贷款
每年补贴
共计
教授(正高)
3—8
2-4
10
2
30
享受校聘3级岗
博士(后)
2—5
1.5
8
1.5
23
 

  2、 特聘教授   (详见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_29/Art_29_268.aspx   ):

  (1)特聘教授A岗和B岗人员在聘期内享受相应岗位津贴,岗位津贴标准分别为每人每年人民币10万元和7万元,同时享受相应校聘教学科研1级和2级岗位绩效工资及国家规定的工资、福利、保险等待遇。特聘教授岗位津贴由学校专项资金支付。材料优秀者学校推荐申报省特聘教授,获评岗贴为20万每年。中组部千人计划、长江学者特聘教授、中科院百人计划等材料特别优秀者,待遇另议。

  (2)学校为特聘教授提供购房借(补助)款,最高额度为人民币50万元,受聘人员购房后可以向学校申请首期借款20万元,其余补助款按等比例10年予以发放,工作满10年后首期借款转为补贴,不再享受政府货币化住房政策;如服务不满10年离校,学校收回首期借款。符合政府和学校有关政策规定的,可以享受教师专用房(按经济适用房政策办理)。学校协助解决特聘教授子女入学事宜,对于明确配偶随调进校的,学校负责安排工作岗位。

  (3)在聘期内学校为特聘教授A岗和B岗分别提供学科建设经费最高100万元和70万元(人文学科为50万元和35万元,学科建设经费中包含科研启动费和有关设备购置费);提供良好的工作和生活条件。

  所有上述待遇及工作条件由双方协商解决,以最后聘任合同为准。

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