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合肥工业大学面向海内外公开招聘学院院长公告

来源:中国教育在线教师招聘 2011-03-24 16:13:44

  合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校。学校创建于1945 年,1960年被中共中央批准为全国重点大学。根据学校创建国内先进、国际知名的创新型高水平大学的总体规划需要,现面向海内外公开招聘三位学院院长,热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。

  一、招聘岗位

  1.仪器科学与光电工程学院院长 (点击进入)

  2.生物与食品工程学院院长 (点击进入)

  3.医学工程学院院长

  二、应聘条件

  1.熟悉高等教育规律,了解国内高等教育情况,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神;

  2.治学严谨,学风正派,具有较强的组织协调能力和决策能力;

  3.具有国际化的学术视野,有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力;

  4.具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历,在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就,有较高的学术声誉;

  5.国内应聘者具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位,知名企业研发主管及以上职位;

  6、申请人若为国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,条件从优;

  7.身体健康,年龄一般不超过50岁,特别优秀者,年龄可适当放宽。

  三、聘期任务

  1.全面负责学院的行政工作,扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系;

  2.引进一批具有较强学术影响力的学术带头人,培养现有中青年骨干教师,建设一支较高水平的教师队伍;

  3.推进学科建设,提升学院的科研能力和水平,提高学院在国内的影响力;

  4.加强教学质量工程建设,推进教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式。

  四、聘任方式及聘期

  1.聘任方式:全职聘任;

  2. 人事关系:事业编制;

  3.聘任:首聘期限为5年;期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘。

  五、聘用待遇

  1.实行年薪制,年薪20万元-100万元,具体条件双方协商确定;

  2.提供住房补贴60万元-100万元;

  3.根据实际工作需要,提供200万元-1000万元条件建设费。

  六、兼职聘任待遇等条件另议

  七、招聘时间

  自公告发布之日起至2011年4月23日

  八、应聘程序

  (一)报名推荐

  应聘者请登陆我校人才引进办公室网页下载并填写“合肥工业大学公开招聘院长报名表”(http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/),并提供以下材料:

  1.应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);

  2.身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);

  3.论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;

  4.主持完成的研究项目情况;

  5.重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;

  6.3~5名可供咨询的学者名单。

  (二)学校审核材料,确定面试人选

  (三)组织面试和考核(确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告,主要包括竞聘优势、目标任务、工作思路等)

  (四)校长办公会确定聘任人选,签订聘任合同

  九、联系方式

  通讯地址:合肥工业大学9号信箱

  邮编:230009

  联系人:冯 航

  联系电话:0551-2901630

  电子邮箱:rcyjbgs@gmail.comrcb@hfut.edu.cn

  十、其他事项

  1.学校为来校答辩的院长候选人安排食宿,解决其国际或国内旅费。

  2.如应聘学校其他学科的学科带头人或学术骨干,也可直接联系我们,具体招聘事宜见:http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb /。

  附件下载:合肥工业大学公开招聘院长报名表

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