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武汉理工大学2011年人才招聘计划

来源:中国教育在线教师招聘 2011-03-14 13:40:49

  【武汉理工大学简介】

  武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。

  学校占地面积4000余亩,图书馆藏书366余万册。学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、史学、教育学、医学等门类。现有本科专业81个、一级学科国家重点学科2个、二级学科国家重点学科7个、国家重点(培育)学科1个,省部级重点学科28个。博士学位授权一级学科9个、博士学位授权二级学科62个、硕士学位授权一级学科18个、硕士学位授权二级学科135个、博士后科研流动站13个,有MBA、MPA、MFA专业硕士学位授予权。学校现有专任教师2700余人,普通本科生36100余人,博士、硕士生13900余人,外国留学生400余人。

  学校有国家重点实验室、国家工程实验室及省部级重点实验室等具有国际先进水平的自主创新研发基地24个,在“武汉·中国光谷”建有武汉理工大学科技园。

  【武汉理工大学高层次人才招聘启事】

  根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要,现面向国内外公开招聘高层次人才。

  一、招聘专业

  1、材料学 2、材料加工工程 3、材料物理与化学 4、船舶与海洋结构物设计制造5、轮机工程 6、水声工程 7、机械制造及自动化 8、矿物加工工程 9、结构工程10、车辆工程 11、交通运输工程 12、通信与信息系统13、计算机应用技术 14、固体力学 15、应用化学 16、环境工程 17、动力机械及工程 18、土木工程 19、矿业工程 20、管理科学与工程 21、技术经济及管理 22、产业经济学 23、设计艺术学24、艺术学 25马克思主义基本原理 26、思想政治教育

  二、引进对象及条件

  1.两院院士:含中国科学院院士,中国工程院院士,美国、英国等科学院、工程院院士。年龄一般不超过70岁。

  2.国家“千人计划”人选

  (1)“千人计划”特聘专家:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务;在国内连续工作不少于3年,其中A类(长期)每年在国内工作时间不少于6个月,B类(短期)每年在国内工作时间不少于2个月。

  (2)“千人计划”青年项目:属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历,有正式教学或科研职位;全职来校工作。

  3.学科首席教授

  (1)国家重大科学研究计划、重点基础研究计划的首席科学家

  (2)两院院士有效候选人:以中国科学院、中国工程院公示名单为准。年龄一般不超过65岁

  (3)国家级科技奖励获得者:国家自然科学奖一等奖前5名、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名,二等奖第1名

  (4)长江学者特聘教授:海外申请人一般应担任高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位或其他相应职位,国内的申请者应有教授职位或相应的其他职位;原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁;每年实际到岗时间必须保证在9个月以上。

  (5)国家杰出青年科学基金获得者

  (6)择优支持的中国科学院“百人计划”入选者

  (7)国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防优秀创新团队负责人

  (8)中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖第1名

  (9)其他国内外著名的专家学者

  4.产学研特聘专家

  拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业,通过科技成果转化或产业化,产生了重大社会影响者。

  5.特色专业责任教授

  (1)国家特色专业负责人

  (2)国家级教学成果奖一等奖前3名,二等奖第1名

  (3)国家实验教学示范中心等负责人

  (4)省级品牌专业负责人

  (5)国家级教学团队前2名

  6.精品课程教学名师

  (1)国家精品课程负责人

  (2)省级及以上教学名师

  7.湖北省“百人计划”人选:一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55周岁,引进后每年在校内工作不少于6个月;在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务。

  8.楚天学者特聘教授:一般应担任高水平大学助理教授(Assistant Professor)以上职位或其他相应职位;原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁;每年到岗时间必须保证在9个月以上。

  9.楚天学子:在世界排名前100位的大学获得博士学位或任职1学年以上并获得突出成果,年龄在40岁以下。

  10.“讲座教授”人选

  (1)长江学者讲座教授、楚天学者讲座教授:海外申请人一般应担任高水平大学副教授(Associate Professor)以上职位或其他相应职位;自然科学一般不超过55岁,人文社会科学一般不超过60岁;必须保证每年到岗工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。

  (2)楚天学者“主讲教授”:国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者一般应担任教授或相应职位5年以上,获得过国家级教学成果奖,或者曾担任过国家精品课程负责人;能够保证在聘期内每年在我校系统讲授1-2门本科课程。

  (3)武汉理工大学讲座教授:国内外同行公认的知名学者。

  11.其他知名学者,教学、科研、学科建设急需的人才

  三、聘任程序

  1.应聘人员提交申请和3名国内外知名的同行专家亲笔签名的推荐信,并附符合聘用条件的相关证明材料。

  2.学院评议,向学校推荐。

  3.学校评审,或报送教育部、湖北省主管部门评审。

  4.评审通过后由校长聘任。

  四、联系方式

  (1)应聘特色专业责任教授、精品课程教学名师

  联系地址:中国 武汉市武昌珞狮路122号 武汉理工大学教务处

  邮政编码:430070

  联系人:张开鹏

  联系电话:+86-027-87658306

  E-mail: zkp@whut.edu.cn

  (2)应聘其他高层人才

  联系地址:中国 武汉市武昌珞狮路122号 武汉理工大学人事处

  邮政编码:430070

  联系人:雷忠、唐昌飞

  联系电话:+86-027-87163146、87651525

  E-mail: rcb@whut.edu.cn

  武汉理工大学引进人才支持措施

  其他知名学者,教学、科研、学科建设急需的人才:科研启动经费、安家费协商确定。

  【武汉理工大学2011年公开招聘教师启事】

  根据武汉理工大学2011年度招聘计划及相关规定,现面向社会常年公开招聘教师,有关事宜如下:

  一、招聘范围与条件

  1. 遵守国家宪法和法律,以及学校各项规章制度。

  2. 热爱教育事业,具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。

  ①副教授及以上相当职称人员,应具有博士学位,年龄在40周岁左右。

  ②接收或聘用的毕业生,应具有博士学位,其中,本科学习阶段应取得部属院校或“211”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。优势学科原则上应接收“985”学校或国外知名高校的博士毕业生。对部分有行业技能要求的学科,可以从国内具有相关专业的知名高校接收毕业生。有博士后流动站的学科或单位的教师招聘,一般以接收国外知名高校的博士毕业生和选留优秀博士后为主。

  3.身心健康,能胜任教师工作。

  二、招聘程序

  (一)应聘人员按照学科要求与各二级单位或人事处联系。并提供:

  1. 个人简历;

  2. 各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  3.代表作、获奖成果证明。

  (二)各二级单位进行资格筛选,组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核,通过考核后填写《聘用人员审批表》报人事处审核。

  (三)人事处对被考核人员进行资格及条件复审,报校人事人才工作领导小组审批。

  (四)校人事人才工作领导小组审批通过后,各单位对拟聘人员进行网上公示,对公示无异议人员办理相关聘用手续。

  三、新招聘教师具有国(境)外留学一年及以上或国内外博士后工作经历的按事业编制接收,其他新招聘教师实行人事代理制度。

  联 系 人:崔之余 夏云

  联系电话:027-87651462 邮箱:rsk@whut.edu.cn

  地 址:湖北武汉洪山区珞狮路205号武汉理工大学马房山校区东院综合楼411

  邮 编:430070

  学校网址:http://www.whut.edu.cn/index.html

  人事处网址:http://202.114.88.130:7070/rsc_whut/default.do

  附:武汉理工大学2011年度教师招聘计划

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