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河南科技大学2011年诚聘优秀人才

来源:中国教育在线 2011-01-28 09:30:44

  河南科技大学诚聘优秀人才

  凡到我校从事教学及科研工作的优秀人才,分别享受以下待遇:

  1.引进两院院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员、特聘教授、博士生导师以及急需专业的特殊人才,可根据个人业绩等情况,采取一事一议的办法,双方协商有关待遇。

  2.对于一般学科博士,安家费10万元。对于紧缺学科博士,安家费15万元。

  博士科研启动基金:理工农医学科10万元,其它学科6万元;来校后三年内享受副教授校内津贴待遇,达到副教授、教授条件者,优先评聘为相应职务。

  3.对于博士配偶为全日制硕士以上学历的,视校内岗位需求情况,按上级有关规定解决配偶工作事宜。

  应聘者可直接来函、来电或通过E-mail等方式与我校人事处联系。

  注:

  一、应聘我校的研究生第一学历须全日制普通高校本科毕业;面试时须携带本科毕业证、学位证、英语四六级证书、科研成果材料、毕业生推荐表等到校参加面试;

  二、应聘我校的应届毕业生需到河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn )的河南省属大中专学校教师招聘管理系统报名,报名时间以省教育厅网站公告为准。

  河南科技大学2011年进人计划

  河南科技大学诚聘“特聘教授”

  河南科技大学是一所以工为主、多学科协调发展,优势突出、特色鲜明的教学研究型综合性大学。学校座落在千年帝都、牡丹花城——洛阳。

  河南科技大学1952年始建于北京,1956年为配合国家重工业基地建设迁至洛阳,更名为洛阳工学院。1998年由机械工业部划转至河南省。 2002年,河南省委、省政府为了优化省内高等教育结构布局,组建了以工为主的河南科技大学,作为河南省重点建设的三所综合性大学之一。

  一、特聘教授设岗学科

  1.机械制造及其自动化

  2.动力机械及工程

  3.材料加工工程

  4.机械设计及理论

  5.车辆工程

  6.材料学

  7.农产品加工与储藏

  8.生物医学工程

  9.计算机应用技术

  10.肿瘤学

  11.控制理论与控制工程

  12.高分子化学与物理

  除以上学科外,还可根据应聘人员的情况增设特聘教授岗位。

  二、应聘条件

  1.在教学科研第一线工作,年龄一般在50周岁以下(“两院院士”除外)。

  2.一般应具有博士学位。

  3.胜任核心专业课程讲授任务。

  4.学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

  5.具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性的构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。

  6.具有团结协助精神以及相应的组织管理和领导能力。

  7.保证聘期内每年在我校工作10个月以上。

  三、岗位职责

  讲授1--2门本学科核心课程;主持国家或省内重大科研项目,领导或参与本学科梯队建设,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平。

  四、待遇和配套支持

  特聘教授岗位津贴为每人每年人民币12万元,其它待遇可根据个人的业绩情况,采取一事一议的办法,双方协商有关事宜。

  五、聘期

  特聘教授聘期为五年,采取分段聘任方法,首次聘任期限为三年。

  六、申请程序

  申请人可直接来函、来电或通过E-mail等方式与我校取得联系,并提交以下应聘材料:

  1.个人基本情况简介(包括学习、工作简历等)、学历、学位证书复印件、两名以上国内外著名同行专家提出评价意见;

  2.正在或曾经从事的研究领域、主持的研究项目、获得的奖励、发表的科研论文或其它成果目录;

  3.十篇以上主要研究论文全文复印件、获奖等相关材料复印件;

  4.能反映本人学术水平的其它有关材料(以近五年为主)。

  5.《河南省高等学校特聘教授候选人推荐表》一份。此表请点击河南科技大学→人事处→表格下载处搜索下载,并以附件形式发送到河南科技大学人事处。

  七、我校特聘教授招聘工作常年进行。

  八、咨询联系方式

  通讯地址:中国河南省洛阳市涧西区西苑路48号 河南科技大学人事处

  邮政编码:471003

  联系人:刘老师

  联系电话:国内:0379—64231760

  国际:86—379—64231760

  电子信箱:szpx@mail.haust.edu.cn

  学校主页: http://www.haust.edu.cn

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