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重庆“大手笔”引智聚才 共筑人才发展高地

来源:重庆日报 2010-12-24 14:01:46
内容摘要: 为吸引顶尖人才,重庆给出优厚待遇:科研经费、岗位津贴直追“两院”院士,在科研项目、人员聘用等方面还给予重点支持。

  前不久,经过一系列严格遴选,广受各界关注的首批重庆市“两江学者”待聘人选正式出炉,面向社会公示。

  作为重庆市构建“人才强市”战略的“大手笔”,“两江学者”计划启动伊始,就面向全球延揽一流精英,以带动全市重大项目、支柱产业和优势学科发展,增强自主创新能力和核心竞争力。

  为吸引顶尖人才,重庆给出优厚待遇:科研经费、岗位津贴直追“两院”院士,在科研项目、人员聘用等方面还给予重点支持。

  16名入选者中,有跨国集团的高层专家、国家973项目中最年轻的首席科学家,以及入围中组部“千人计划”的学者精英。

  不少入选者表示,作为一座正在崛起的未来之城,重庆吸引他们的,不仅是广阔的发展前景,还有这座城市致力于构筑内陆人才高地的诸多创新之举。

  培养人才 夯发展之基

  早在2003年,重庆就旗帜鲜明地提出,加快建设西部地区和长江上游地区人才聚集高地,首要之义是培养人才。

  当年3月,市委出台一份重要文件《关于大力开展干部教育培训工作的意见》。重庆市有史以来最大规模的干部培训活动就此拉开帷幕。

  7年间,重庆市先后实施“百名党政‘一把手’培养计划”,“百名优秀企业家培养计划”、“万名干部现代经济管理知识大培训”等育才战略,选派100名党政人才到中央国家机关和东部发达地区挂职锻炼,在市属国有重点企业、大型非公有制企业选拔100名优秀企业经营管理人才,到世界500强或中国500强企业顶岗锻炼。

  迄今为止,全市共培训处级以上领导干部2.09万人次,选送2937名处级以上干部赴清华大学、北京大学等8个市外培训基地学习。

  着眼于借鉴国(境)外先进经验,拓展干部的战略思维和世界眼光,重庆市还大力开辟海外大课堂,先后与韩国、美国、新加坡、加拿大等29个国家和香港、澳门、台湾地区建立了干部培训合作和人才交流合作关系,培训市管党政领导干部近5000人次,一大批领导干部开阔了视野,更新了观念,激发了锐意进取、开拓创新的责任感和紧迫感。

  “走出重庆,才发现要学的东西太多。”渝北区委常委、政法委书记袁勤华感慨地说,“对我们这些在职能部门工作的干部来说,学习不仅是冲击,更是鞭策和警醒。”

  引智纳贤 兴强市之业

  2007年9月15日,重庆市千名优秀人才引进活动专场展览暨现场洽谈会在北京海淀展览馆举行。

  这是重庆直辖以来规模最大、人数最多、影响力最广的高端人才引进活动,显现出重庆热情坦荡的胸怀和求才若渴的姿态。

  洽谈会上,有1369人与各个单位达成初步意向,其中博士621人;另有7名“两院”院士通过柔性引进方式,成为重庆发展的智囊团成员。

  此次引才活动,只是重庆市近年来海纳百川、广聚人才的一个缩影。“千里为重、广大为庆”的重庆,一直以其博大的胸怀开门纳才,以求聚天下之才,兴强市之业。

  2005年11月,香港。重庆第一次以市政府名义,率先在西部省区市中举办2005年大型紧缺人才招聘活动,正式签约12人,达成意向招聘150人;并与香港有关机构签署了《关于加强渝港两地金融证券专业人才交流与合作的备忘录》等9个合作协议。

  2008年9月,重庆市组团赴美国举办两场大型人才引进洽谈活动,与涉及金融证券、医疗卫生、信息产业等领域的50名海外高层次人才签订来渝工作意向协议。

  与此同时,重庆市先后与美国、俄罗斯、意大利、韩国等29个国家建立了人才交流合作关系,在人才培养、人才招聘、专家交流、智力服务等方面全面开展合作。

  值得一提的是,重庆市还建立了市长国际经济顾问制度,先后邀请97名世界500强企业负责人,为重庆构建内陆开放高地建言献策。

  为了吸引人才,重庆先后出台《重庆市引进人才优惠政策实施细则》、《关于进一步鼓励和吸引海外留学人员来渝工作的意见》等政策,建立起引才的“绿色通道”。

  据统计,2003年至今,全市共引进3.18万人次国(境)外各类专家来渝服务。

  人尽其才 建广阔舞台

  培养人才、招揽人才,是为了人尽其才。

  为了给更多优秀人才脱颖而出创造条件,2006年,重庆市打破传统选人用人观念,创造性地举办了“中国重庆·青年人才论坛”。

  时任团市委书记的谭家玲说,举办论坛,目的就在于搭建一个智慧碰撞的赛马场,让更多人才脱颖而出,让更多才智充分涌流,让更多献计建言转化为助推重庆科学发展的驱动力。

  这个全新的舞台,极大激发了各界青年人才的参与热情和深沉责任感,一时群贤毕至,良策荟萃。据不完全统计,已举办的四届青年人才论坛活动共收到论文8万多篇,征集到各类建议、意见5万余条。这些宝贵建议,为完善各级党委、政府的决策,促进重庆新阶段加快发展,起到了重要而积极的作用。论坛也成为发现优秀青年人才的竞技场、研讨富民兴渝大计的大平台、展示重庆人文精神和改革发展形象的示范窗,被多家中央媒体评价为“重庆人才强市战略的重要品牌”。

  今年举办的第五届青年人才论坛,其品牌效应已经跨出国门,向世界辐射。欧洲最大华文媒体、唯一的华人日报《欧洲时报》,从6月起每周推出一期系列报道,持续关注“中国重庆·青年人才论坛”的开展情况,为海外分论坛“预热”。

  一系列培养、吸引、使用人才的有力举措,使各个领域的俊才英杰越来越多集聚到重庆“人才兴市”的大旗下。这支骐骥腾跃、万马奔腾的人才大军,正成为重庆共筑内陆人才高地、建设“五个重庆”、实现科学发展的核心力量。

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