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扬州信息产业人才紧张 全省通信人才联盟成立

来源:扬州网 2010-11-29 12:21:47

  11月27日“2011江苏省移动通信人才差异化定制培养高峰论坛”在南京举行,全省首个“移动通信人才就业联盟”成立。扬州环境资源职业技术学院、江海学院等高校参加。江苏省通信管理局发布的数据显示,到2012年,南京3G人才缺口将达到25万人,预计2015年达到50万人。而距离南京不远的扬州,信息产业发展前景广阔,9月份以来就已闹起了“人才荒”。

  现状:职位抢人,难抢!

  据江苏省通管局相关负责人介绍,扬州市软件与信息服务业集聚发展态势已初步形成。

  借助扬州海外留学人员创业园等政府授牌平台,江苏省信息服务产业基地已有4000多个座席运营。各个区也在积极发展软件与信息服务产业。该负责人表示,扬州的软件与信息服务产业发展潜力巨大。

  “中国声谷”的相关负责人称,随着入驻企业的增多,软件与信息产业所需的人才也出现了巨大的缺口,“9月份以来,人才供应已出现了供不应求的态势。现在是工作抢人,有职位,没人,企业很着急。”

  南京邮电大学通信工程与信息学院教授傅海阳表示,全球性的金融危机,唯独对通讯领域影响很小,“这个领域发展不被动,尤其是3G的发展更是突出,人才危机也逐渐显露出来了。” 谈到扬州的3G人才缺口,傅教授说:“扬州市委、市政府很重视信息产业的发展,相关企业多,人才缺口本来就大,这个城市还面临着相关人才不断涌入苏南的尴尬境地。”

  原因:供需错位阻碍行业发展

  “我们非常希望学校能培养大量上手快的人才。”高晟软件产业发展有限公司副总经理茅云峰表示,“3G发展目前最缺少的就是人才。但作为专业技术提供主要来源的高校,通信专业人才的培养并不乐观。 ”

  傅教授说:“扬州的高校课程设置有限制,调研机会较少,这样就导致了专业设置与企业发展之间有很大的距离。高校在教育时也过多地强调专业知识,忽视技能培养。学生进入企业,不能很好地适应企业的用人需求。”扬州环境资源职业技术学院计算机系主任王斌表示,企业需要给学生三到六个月的实践和培训期,使得学生更好地适应并融入企业。

  对策:就业联盟破解“人才难题”

  面对企业发展急需人才,而高校培养模式又亟待改善的局面,此次论坛上,江苏通信行业启动了相应的补救措施。日本宝司大、晟峰科技、深圳易思博软件、文思创新、精致子午、冠江科技、南京格安、江苏贝特等企业已与安讯教育等教育培训机构签署了协议,校企合作打造江苏省首个“移动通信人才就业联盟”。

  江海学院洪晓静老师示,就业联盟可以让学校与企业有深层次接触,更明确课程定位,同时也为高校拓宽就业领域。

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