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“千人计划”专家储涛:创新链条从中间断裂 千人计划 2018/04/26
构建中国特色引进外国人才制度体系 千人计划 2018/04/25
厚植老工业基地振兴的人才优势 千人计划 2018/04/25
人工智能市场究竟需要怎样的人才 千人计划 2018/04/25
评价教师,什么样的机制能实现“发展性” 千人计划 2018/04/24
追求卓越 全面提高人才培养能力 千人计划 2018/04/23
海归如何准备好自己 千人计划 2018/04/20
创新体制机制是人才集聚的关键 千人计划 2018/04/18
警惕学术称号泛化偏离了设立初衷 千人计划 2018/04/18
国际人才政策再突破,“华裔卡”可堪大任 千人计划 2018/04/17
评价科研人员要提防简单戴“帽子” 千人计划 2018/04/16
新时代人才工作 必须善于坚持党管人才的原则 千人计划 2018/04/16
企业创新,多措并举打破人才瓶颈 千人计划 2018/04/16
打破学历资历瓶颈只是第一步 千人计划 2018/04/13
汇聚全球智慧 建设创新国家 千人计划 2018/04/12
赢得人才 赢得世界 千人计划 2018/04/12
袁玉宇:使创新成为高质量发展的强大动能 千人计划 2018/04/10
从战略高度重视青年人才培养工作 千人计划 2018/04/08
学科融合,培养卓越工程人才 千人计划 2018/04/08
引进外国人才:如何来得了、待得住、用得好、流得动 千人计划 2018/04/08
高翔:人才(R字)签证制度 提升人才对外开放度 千人计划 2018/04/03
擘画留学人才回国的最大同心圆 千人计划 2018/04/03
用才留才比引才聚才更重要 千人计划 2018/03/30
构建科学化社会化市场化人才评价机制 千人计划 2018/03/30
破解创新发展的“人才之困” 千人计划 2018/03/30
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