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“有枝可依”方能留才 千人计划 2017/09/28
跨文化使海归就业更具优势 千人计划 2017/09/28
点赞打破“终身制”,人才培养是关键 千人计划 2017/09/26
王辉耀:吸引国际人才,形成人才新红利 千人计划 2017/09/26
张希院士:年轻人该做独创性工作 千人计划 2017/09/26
破除恶性人才竞争,重在机制与“契约” 千人计划 2017/09/26
“千人专家”文继荣:纠偏“帽子文化” 回归科研本身 千人计划 2017/09/26
世界一流大学和一流学科怎么建 千人计划 2017/09/25
建设中国特色的“双一流”要把握好四个关键点 千人计划 2017/09/25
让人才放开手脚创新创业 千人计划 2017/09/22
厚植拴心留人的“梧桐园” 千人计划 2017/09/22
三部委负责人解读“双一流”高校:不搞终身制 千人计划 2017/09/21
网络安全人才靠什么多起来? 千人计划 2017/09/21
人才开发的“进”与“退” 千人计划 2017/09/20
改革释放人才活力 千人计划 2017/09/20
扎实推进高校创新创业教育改革 千人计划 2017/09/19
创新体制机制 激发人才活力 千人计划 2017/09/18
“一带一路”急需复合型外语人才 千人计划 2017/09/15
科研经费:青年人才成长的燃料和助推器 千人计划 2017/09/13
“千人计划”专家黄晓庆:强国之路无坦途 务实创新应并... 千人计划 2017/09/13
引才莫只看“帽”与“颜” 千人计划 2017/09/13
优化人才创新创业环境 千人计划 2017/09/13
科技奖励制度改革: 不断激发人才创新活力 千人计划 2017/09/13
协同育人模式培养更多“双创”英才 千人计划 2017/09/11
联系服务专家要打好“三色”牌 千人计划 2017/09/08
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